بررسی تعیین رابطه حمایت مدیران ارشد و سرپرستان بانکهای ملت خوزستان از سکوت سازمانی با رفتار شهروندی کارکنان
Publish place: Modern Conference on Applied New Research in Management
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 505
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MAACONF04_016
Index date: 22 December 2019
بررسی تعیین رابطه حمایت مدیران ارشد و سرپرستان بانکهای ملت خوزستان از سکوت سازمانی با رفتار شهروندی کارکنان abstract
بررسی رفتار فردی در محیط کار توجه محققان را در یک دهه گذشته به میزان زیادی به خود معطوف ساخته است. هدف این تحقیق بررسی تعیین رابطه حمایت مدیران ارشد و سرپرستان بانکهای ملت خوزستان از سکوت سازمانی با رفتار شهروندی کارکنان بود. این تحقیق از نوع کاربردی –توصیفی تحلیلی میباشد. جامعه آماری آن کارکنان بانکهای ملت استان خوزستان به تعداد 1400 نفر بود که در نهایت 300 نفر با استفاده از فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شدند و داده های تحقیق از طریق ابزار پرسشنامه استاندارد و نمونه گیری طبقه ای و تصادفی ساده جمعآوری شدند. برای بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنف و از ضریب همبستگی پیرسون جهت بررسی رابطه بین فرضیه ها استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین حمایت سرپرستان و مدیران ارشد بانکهای ملت خوزستان از سکوت سازمانی با رفتار شهروندی کارکنان رابطه منفی و معناداری وجود دارد.
بررسی تعیین رابطه حمایت مدیران ارشد و سرپرستان بانکهای ملت خوزستان از سکوت سازمانی با رفتار شهروندی کارکنان Keywords:
بررسی تعیین رابطه حمایت مدیران ارشد و سرپرستان بانکهای ملت خوزستان از سکوت سازمانی با رفتار شهروندی کارکنان authors
فاطمه تربیت
گروه مدیریت، پردیس علوم و تحقیقات خوزستان، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران گروه مدیریت، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
علی فراهانی کنگرانی
گروه مدیریت، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران