نقش تفکرو نگرش سیستمی در خلاقیت و کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه کارکنان شهرداری مشهد)
Publish place: Systems Thinking In Practice
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,176
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
STINP01_024
Index date: 28 December 2019
نقش تفکرو نگرش سیستمی در خلاقیت و کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه کارکنان شهرداری مشهد) abstract
این مطالعه مدلی از تاثیر تفکرو نگرش سیستمی را بر خلاقیت پیروان در سطح فردی و بر کارآفرینی بویژه در سطح سازمانی ارائه می کند. این مدل بر روی 163 نفر از کارکنان شهرداری مشهد تست شد. نتایج نشان می دهد که تفکرو نگرش سیستمی آثار مهمی بر خلاقیت در سطح فردی و سازمانی دارد. در سطح فردی، نتایج مدلسازی خطی سلسله مراتبی نشان می دهد که رابطه ای مثبت بین تفکرو نگرش سیستمی و خلاقیت کارکنان وجود دارد. علاوه بر این، تفکرو نگرش سیستمی از طریق توانمندسازی روانی بر کارآفرینی کارکنان تاثیر می گذارد. در سطح سازمانی، نتایج تحلیل رگرسیون نشان می دهد که تفکرو نگرش سیستمی ارتباطی مثبت با نوآوری و کارآفرینی سازمانی دارد که با معیارهای بازارگرا (که به طور خاص برای کشورهای در حال توسعه و صنایع در حال رشد طراحی شده است) اندازه گیری می شود. درباره دستاوردهای این نتایج به همراه چند کاربرد عملی احتمالی بحث می شود.
نقش تفکرو نگرش سیستمی در خلاقیت و کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه کارکنان شهرداری مشهد) Keywords:
نقش تفکرو نگرش سیستمی در خلاقیت و کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه کارکنان شهرداری مشهد) authors
جواد یغما
دکترای تخصصی مدیریت رفتاری، معاون اداره کل پژوهش،آمارو مطالعات راهبردی شهرداری مشهد
محمدجواد مشیری
دکترای تخصصی مدیریت کارآفرینی، کارشناس نوآوری اداره کل پژوهش،آمارو مطالعات راهبردی شهرداری مشهد
محمد ثنایی
دانشجوی دکترای تخصصی مدیرت دولتی(گرایش خط مشی گذاری)، سازمان آتش نشانی شهرداری مشهد