یافتن رهبر تیم برای پروژه های توسعه نرم افزار
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 510
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIKT10_035
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1398
Abstract:
یافتن افراد مناسب برای موقعیت رهبر تیم، برای پروژه و تیم توسعه نرم افزار از چالش های شرکت های نرم افزاری است. رهبر تیم، برای مدیریت و رهبری موفق یک تیم و پروژه نرم افزاری باید مهارت های فنی و مدیریتی را دارا باشد. در این مقاله، ما مساله ی بازیابی رهبر تیم نرم افزاری را تعریف می کنیم که در آن برای یک تیم از افراد و مجموعه ای از مهارت های مورد نیاز پروژه، به عنوان ورودی مساله، داوطلبانی که در مهارت های مورد نیاز پروژه دانش عمومی و در مهارت های مدیریتی دانش تخصصی داشته باشند و بتوانند به افراد تیم ارتباط موثر برقرار کنند، به صورت رتبه بندی شده بازیابی می شوند. ما در حل این مساله، دو رویکرد پایه را مقایسه کرده و سه معیار ارزیابی ارائه می کنیم. آزمایش های ما نشان می دهد روش پایه دانش عمومی از روش پایه دانش تخصصی بهتر عمل می کند.
Keywords:
Authors
سپیده انتظاری ملکی
دانشکده مهندسی و علوم کامپیوتر، دانشگاه شهید بهشتی، تهران،
پیمان رستمی
دانشکده مهندسی و علوم کامپیوتر، دانشگاه شهید بهشتی، تهران،
محمود نشاطی
دانشکده مهندسی و علوم کامپیوتر، دانشگاه شهید بهشتی، تهران