طراحی داخلی اداری هیبریدی و فضای جمعی نوآور، تحولی جدید در ارتقای بهره وری فضاهای اداری (بررسی و تحلیل سیستم های طراحی داخلی فضاهای اداری از گذشته تا امروز)

امروزه با توسعه کسب و کار ها و ایجاد رقابت تنگاتنگ میان شرکتها ، مدیران در تلاشند تا بر بهره وری عملکرد مجموعه خودبیفزایند. از آنجایی که انگیزه و عملکرد کارمندان، مستقیما در میزان موفقیت هر شرکت تاثیر گذار بوده و از سویی دیگرکارمندان بیشترین ساعات روز خود را در محیط اداری سپری می نمایند، لذا نقش طراحی داخلی فضاهای اداری اهمیتدوچندان می یابد. در این پژوهش پس از بررسی اهمیت و نقش حیاتی طراحی داخلی بر عملکرد کارمندان، سیستم هایطراحی دفاتر خصوصی و فضاهای باز به صورت مقایسه ای مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در ادامه به سیستمطراحی داخلی فضاهای اداری هیبریدی ( منعطف) به عنوان جدیدترین سیستم طراحی بهره ور و ضرورت طراحی کریدورهای تعاملی به عنوان تحولی جهانی در این زمینه پرداخته می شود. نوآوری این پژوهش در ارایه راهکارهای کاملا اجراییجهت ارتقای کیفی فضای اداری و تاثیر آن بر تقویت تعاملات و ارتباطات اجتماعی میان کارکنان یک سازمان می باشد.

Keywords:

طراحی داخلی , فضای اداری , طراحی هیبریدی , کریدور های تعاملی , تعاملات اجتماعی