Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تمایل به ترک خدمت پرستاران بالینی: بررسی راهبردی مدیریتی برای نگه داشتن آنان

Year: 1398
COI: JR_JANF-19-1_001
Language: PersianView: 276
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 6 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

سید عباس سیادتی - دکترای تخصصی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، گروه پرستاری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین-پیشوا، ورامین، ایران

Abstract:

مقدمه: تمایل به ترک حرفه پرستاری به عنوان یکی از چالش های مهم در نظام سلامت مطرح است. کمبود پرستاران و ترک حرفه، مشکلات بزرگی در خدمت رسانی به بیماران، کیفیت مراقبت و هزینه های درمانی ایجاد کرده است. هدف مطالعه حاضر، تعیین راهبردی مدیریتی، برای نگهداشت پرستاران بالینی بوده است.مواد و روش ها: مقاله حاضر یک مطالعه مروری است که با استفاده از جمع آوری اطلاعات از منابع کتابخانه ای و پایگاه های اطلاعاتی PubMed, Science Direct, SID, Google Scholar از سال 2000-2018 با کلمات کلیدی پرستار بالینی، تمایل به ترک خدمت، راهبردهای مدیریتی تدوین شده است.یافته ها: ویژگی های محیط کار و اصول مدیریتی شامل: بار کاری، تنش شغلی، شیفت کاری، اعتماد به پرستار و روابط بین کارکنان، هماهنگی، آموزش، انگیزش و فرهنگ سازمانی نظیر اخلاق، حمایت، عدالت، مساوات و قدرت کارکنان در تمایل به ماندن در حرفه پرستاری بسیار حایز اهمیت هستند.بحث و نتیجه گیری: عوامل فردی و ویژگی های محیط کاری بر تمایل پرستاران برای ماندن در حرفه پرستاری بسیار موثر است. مدیران پرستاری با در نظر گرفتن شرایط متفاوت کارکنان و بهبود ویژگی محیط کاری، قادر خواهند بود تاثیر مثبتی بر رضایت شغلی و عدم ترک خدمت پرستاران داشته باشند.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is JR_JANF-19-1_001. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/992684/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
سیادتی، سید عباس،1398،تمایل به ترک خدمت پرستاران بالینی: بررسی راهبردی مدیریتی برای نگه داشتن آنان،https://civilica.com/doc/992684

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 2,429
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support