جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,691
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
OIBI01_055
Index date: 14 August 2010
جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی abstract
در سالهای اخیر نقشمدیریت دانشدر میزان قدرت رقابت پذیری سازمانها پر رنگر تر شده استئ لازمه تحقق این امرایجاد زیر ساخت و فرآیندهای مدیریت دانشدر سازمان است. دلایل اصلی عدم موفقیت مدیریت دانشدر گذشته، گامهای هفتگانه پیاده سازی مدیریت دانشدر یکسازمان ، یادگیری دو حلقه ای (پیچیده) ،مدیریتیادگیری فراگیرE-LEARNING ابزارهای مدیریت دانشو مهمترین ابزارهای تبدیل دانشپنهان به دانشآشکارمطالبی هستند که کوشششده در مقاله حاضر به ایشان پرداخته شود باشد که قدمی هرچند کوچک در پیشبرددانشمدیریت در زمینه هوشسازمانی وبرجسته نمودن مفاهیم نوین در علم مدیریتباشد.
جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی Keywords:
Practice) , Formal AAR , ( E.L / E.S / E.W ) , INTELLECTUAL CAPITAL , E-LEARNING , AAR(After Action Review KNOWLEDGE MANAGEMENT
جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی authors
علیرضا غفوری
کارشناس مهندسی کیفیت شرکت سایپا
محمد شاهمیری بزرگی
کارشناس مسئول مهندسی کیفیت شرکت سایپا
افشین غیورنژاد
کارشناسی مهندسی کیفیت شرکت سایپا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :