جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی

مسعود طاهری لاری

جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی

Publish place: 1st Nationl conference on Organizational / Bussiness Intelligence

Publish Year: 1389

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/99693

Document National Code:

OIBI01_057

Index date: 14 August 2010

جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی abstract

امروزه دانش موجود در سازمانها از مهمترین دارائی های آنها محسوب می شود. اهمیت این دارائی به اندازه ای است که در شرایط رقابتی کنونی به منزله سرمایه فکری سازمان تلقی می گردد. برخورداری از چنین دانشی برای ادامه حیات سازمان دارای اهمیتی قابل توجه است. بنابراین سئوال اساسی در این نوشتار این است که بین مدیریت دانش و هوش سازمانی چه رابطه ای وجود دارد؟ و مولفه های هر کدام از آنها چیست؟ براین اساس با استناد به تحقیقات اندیشمندان و پژوهشگران مختلف به تعیین این مولفه ها و رابطه مدیریت دانش و هوش سازمانی پرداخته شده است. فرایند تحلیل به صورت استقرایی و با استفاده از یافته های حاصل از مرور مبانی نظری در زمینه مدیریت دانش و هوش سازمانی می باشد. نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد که ارتباط تنگاتنگی بین مدیریت دانش و هوش سازمانی وجود دارد و به عبارتی مدیریت دانش یکی از مولفه های هوش سازمانی است

جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی Keywords:

مدیریت دانش , هوش سازمانی , یادگیری سازمانی

جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی authors

مسعود طاهری لاری

دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

ابزری، مهدی، اعتباریان اکبر و ستاری قهفرخی، مهدی (85)، «هوش ...

I2] دانش فرد، کرم الله، (1383)، "ظرفیت سازی برای یادگیری ...

I3] صرافی زاده، علی اصغر، (86)، «سیستم های اطلاعاتی مدیریت ...

[ء] مورهد.جی و آر.گریفین، (1379)، «رفتار سازمانی»، ترجمه الوانی، سیدمهدی، ...

نجف بیگی، رضا، (1383)، "سازمان مدیریت، "انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی، ...

Albrecht, K., (2002), _ Power of Minds at Work: Organizational ...

Beckman, T. (1999), "The Current State of Knowledge Management". In ...

Bukowitz, W.R. and R.LL. Williams, 1999, _ Knowledge Management Field ...

Halal, W.E, (2000), Organizational Intelligence, Malcom Publishing Ltd, 1(3): 20-25. ...

Lee, H., Choi, B. (2003), "Knowledge Management Enables, Process, and ...

Liebowitz, J, (2001), " A Knowledge Management Imp lementation Plan ...

Matsuda, T., (1992), ، Organizational Intelligence: Its Significance _ d ...

Newmen, Brion. Connord, W. Kurt, (1999), _ Framework for Characterizing ...

Prahalad, C.K. and Hamel, G. (1990), "The Core Competence of ...

Richard. Herschel and Nory E. Jones (2005), "Knowledge Management and ...

Schusk, G., (1996), "Intelligent Technology for the High-tech Workplace', in ...

Simonin, B.L.(1996), _ Empirical Investigation of Process of Knowledge Transfer ...

Spender J.C. (1996), "Making Knowledge the Basis of a Dynamic ...

Unland, R., (1994), ، Organizational Intelligence and Negotiation Based DAI ...

Van Buren, M.E (1999). A Yardstick for Knowledge Management Training ...

Wig, K. (1995), "Knowledge Management Methods", Arlington, TX: Schema Pres. ...

Wig, K.M. and Chairman, (1997), "KM: An Introduction & Perspective", ...

نمایش کامل مراجع