The Quarterly Journal of Defense Human Capital Management papers،vol 1،issue 41.کشف و احصا پیشایندهای توانمند سازی مدیران، فرماندهان و نقش آن در خلاقیت (مطالعه موردی در یک واحد نظامی) FullText2.راهبرد ملی دفاعی در مواجهه هوشمندانه با شبکه های اجتماعی مجازی -رویکردی جامعه شناختی FullText3.تدوین راهبردهای تحول جذب و گزینش سرمایه های انسانی FullText4.طراحی و هنجاریابی پرسشنامه سنجش عملکرد شناختی داوطلبان استخدام در دانشگاه های افسری آجا FullText5.توانمندسازی فرماندهان از دیدگاه آموزه های مدیریتی نهج البلاغه FullText6.طراحی مدل جذب و نگهداشت نیروی انسانی مستعد مطالعه موردی (مرکز آموزش تکاور نزاجا) FullText7.بررسی رابطه هوش اجتماعی و امیدواری با سازگاری اجتماعی دانش آموزان متوسطه پسر مطالعه موردی منازل سازمانی لویزان FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 22 خرداد 1403 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 133 آرشیو سال 1403 The Quarterly Journal of Defense Human Capital Managementدوره: 4شماره: 4دوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1402 The Quarterly Journal of Defense Human Capital Managementدوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1401 The Quarterly Journal of Defense Human Capital Managementدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1400 The Quarterly Journal of Defense Human Capital Managementدوره: 1شماره: 4دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1