Conference Papers
- حسابداری منابع انسانی و سیستم اطلاعات منابع انسانی ارائه شده در 1st International Conference on Empowerment of Management, Industrial Engineering, Accounting and Economics (1402)
- بررسی ارتباط بین الگوبرداری( بنچ مارکینگ) و ارزیابی عملکرد ارائه شده در Sixth International Conference on Management, Accounting and Law Studies (1401)
- ارزیابی عملکرد و مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در کسب و کارهای نوین ارائه شده در The 10th International Conference on Sustainable Development Techniques in Industrial Engineering and Approach to Recognize Primary Challenges (1401)
- معماری منابع انسانی جهت انگیزش سازمانی کارکنان برای مدیریت استراتژیک پایدار ارائه شده در Third National Conference on Management, Economics and Islamic Sciences (1401)
- بهبود مستمر(کایزن) و ارزیابی عملکرد ارائه شده در First International Conference on Research in Accounting, Management, Economics and Humanities (1401)
- مدیریت استراتژیک۱ منابع انسانی و عملکرد سازمانیبا رویکردی خلاقانه ارائه شده در First International Conference on Research in Accounting, Management, Economics and Humanities (1401)
- تاثیر تولید به هنگام بر ارزیابی عملکرد کارکنان ارائه شده در Fifth Annual International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting (1401)
- شناسایی تقلب در گزارشگری مالی ارائه شده در Sixth Scientific Conference on New Achievements in the Studies of Management, Accounting and Economics of Iran (1401)
- نقش سیستم های حسابداری مدیریت در استراتژی های ارزش جهانی ارائه شده در Sixth Scientific Conference on New Achievements in the Studies of Management, Accounting and Economics of Iran (1401)
- سرمایه فکری در گزارشگری یکپارچه ارائه شده در Sixth Scientific Conference on New Achievements in the Studies of Management, Accounting and Economics of Iran (1401)
- رابطه کارت ارزیابی متوازن و ارزیابی عملکرد ارائه شده در Sixth Scientific Conference on New Achievements in the Studies of Management, Accounting and Economics of Iran (1401)
- تاثیر حاکمیت شرکتی بر اهرم مالی ارائه شده در Sixth Scientific Conference on New Achievements in the Studies of Management, Accounting and Economics of Iran (1401)
- پایداری در سیستم های مالی ارائه شده در 9th International Conference on New Research in Accounting, Management and Humanities in the Third Millennium (1401)
- تعهد سازمانی و نقش عدالت در ارزیابی عملکرد کارکنان ارائه شده در 8th International Conference on Modern Management and Accounting Studies in Iran (1401)
- تاثیرات مدیریت منابع انسانی با مسئولیت اجتماعی بر مشروعیت سازمانی ارائه شده در 8th International Conference on Modern Management and Accounting Studies in Iran (1401)
- تاثیر تعدیل نیروی کار بر چسبندگی هزینه ها ارائه شده در 8th International Conference on Modern Management and Accounting Studies in Iran (1401)
- مدیریت منابع انسانی کارآمد و آمادگی برای تغییر: مدل یکپارچه تعهد عاطفی، عملکرد کارکنان، و نقش تعدیل کننده فرهنگ سلسله مراتبی ارائه شده در 3rd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering, Management and Accounting (1401)
- تاثیر مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی ارائه شده در 3rd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering, Management and Accounting (1401)
- حسابداری منابع انسانی: مسائل، مزایا و چالش ها ارائه شده در 3rd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering, Management and Accounting (1401)
- توانایی مدیران و محافظه کاری حسابداری ارائه شده در 3rd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering, Management and Accounting (1401)
- مدیریت هزینه استراتژیک و کاربردهای آن ارائه شده در 7th International Conference on Sustainable Development Techniques in Industrial Management and Engineering with the Approach of Recognizing Permanent Challenges (1400)
- نقش توانایی مدیران در مدیریت ناکارآمد تاثیر اطلاعات حسابداری ارائه شده در 5th International Conference on New Research in Management, Economics, Accounting and Banking (1399)
- مقایسه رابطه سررسید بدهی ها با ارزش بازار سهام در شرکت های خانوادگی و غیر خانوادگی ارائه شده در The Second conference of Applied Research in Economics, Management and Accounting (1397)
Journal Papers
- بررسی مدل ها و آثار مربوط به استفاده از سیستم های اندازه گیری عملکرد در سازمان ها منتشر شده در Journal of Research in Management and Accounting (1401)
- مدیریت تاثیر اطلاعات در گزارشگری مالی شرکت ها منتشر شده در Journal of new research approaches in management and accounting (1397)
- مقایسه ارزیابی عملکرد شرکتها با ساختار مالکیت خانوادگی و غیر خانوادگی از طریق الگوی کارت امتیازی متوازن و تحلیل پوششی داده ها منتشر شده در Journal of Management Studies and Accounting (1396)
- خدابنده، آذر و غلامرضا کردستانی. " اهمیت پایداری مالی در بخش عمومی و را هکارهای بهبود آن" مجله حسابرس، شماره 108، مرداد و شهریور 1399 (1399)
- خدابنده، آذر و فرزین رضایی. "تاثیر ایدئولوژی سیاسی مدیر عامل بر کیفیت گزارشگری مالی". ماهنامه پژوهش های مدیریت و حسابداری، شماره پنجاه و چهار، دی ماه 1398 (1398)
Books
- کتاب بررسی عملکرد شرکت های خانوادگی و غیرخانوادگی (عاصم) - 1397 - Persian
Teaching Experience
- مربی موسسه آموزش عالی رجا(1402-تاکنون )
- مربی Suhrawardi Institute of Higher Education(1400-1401)
- مربی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین(1400-تاکنون )
- مربی موسسه آموزش عالی تاکستان(1399-تاکنون )
- مربی Kar Institute of Higher Education(1398-1400)
Education
- دکتری تخصصی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی قزوین1397-تاکنون