ارائه الگویی جهت بهبود طرح انتخاب کارگر نمونه با تلفیق معیارهای EFQM و تکنیکهای MADM
Publish place: 7th International Management Conference
Publish Year: 1388
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 6,273
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IRIMC07_121
Index date: 19 August 2010
ارائه الگویی جهت بهبود طرح انتخاب کارگر نمونه با تلفیق معیارهای EFQM و تکنیکهای MADM abstract
در بازار بسیار رقابتی امروز نیاز سازمان ها به حفظ نیروی انسانی متخصص بیش از پیش اشکار شده است اعطای پاداش و سیستم های تشویقی - انگیزشی راهبردی درجهت وصول به این مهم است یکی از رویه های انگیزشی - تشویقی که در صنایع ایران بکار می رود انتخاب افرادی به عنوان کارگر نمونه است پژوهش حاضر بر ان است تا ضمن بررسی رضایت یا عدم رضایت کارگران از طرح مذکور الگوی جامعی را برای انتخاب کارگران نمونه ارایه نماید. نتایج این تحقیق نشان میدهد که کارگران از فرایند فعلی انتخاب کارگر نمونه رضایت ندارند. براساس یافته های پژوهش استفاده از ابعاد هشتگانه مدل EFQM درانتخاب کارگر نمونه می تواند منجر به بهبود فرایندمذکور گردد. با استفاده از تکنیکهای MADM و تجزیه و تحلیل های اماری نتایج این تحقیق نشان میدهد که در نظر گرفتن خلاقیتهای بعد مشارکت ها و منابع تلاش درجهت مشتری مداری ویژگیهای فردی عوامل مربوطه به آموزش عوامل اجتماعی نتایج کلیدی عملکرد تلاش در جهت خط مشی ها و استراتژی های سازمان و ویژگی های رهبری شخص، در انتخاب کارگر نمونه موثر بوده و می تواند منجر به بهبود فرایندمذکور گردد.
ارائه الگویی جهت بهبود طرح انتخاب کارگر نمونه با تلفیق معیارهای EFQM و تکنیکهای MADM Keywords:
ارائه الگویی جهت بهبود طرح انتخاب کارگر نمونه با تلفیق معیارهای EFQM و تکنیکهای MADM authors
خلیل عباسی موصلو
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی
محمد باقرزاده
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :