سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

رابطه بین سرمایه فکری و کفایت اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش

Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 554

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

FSCHOOL01_069

Index date: 9 May 2020

رابطه بین سرمایه فکری و کفایت اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش abstract

نیروی انسانی، نقش مهمی در موفقیت و پیشرفت سازمان دارد. دستیابی به اهداف در سازمان ها هنگامی میسر می شودکه پیشرفت های اخلاقی کاری در بین کارکنان وجود داشته باشد. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین سرمایهفکری و کفایت اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش مناطق شهرستان خلخال بخش خورش رستم ومنطقه شاهرود در استان اردبیل می باشد. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش در زمره اکتشافی و توصیفی– پیمایشی می باشد به شمار می آید. روش گردآوری داده ها در این تحقیق از نوع میدانی و همچنین کتابخانه ای میباشد. جهت گردآوری اطلاعات در این تحقیق از پرسشنامه های طراحی شده با در نظر گرفتن ابعاد موضوع مورد مطالعهاستفاده شده است که از روایی و پایایی لازم برخوردار است. برای روایی پرسشنامه ها در ارتباط با کاربرد آن در آزمون هااز نظر اساتید ذی فن و همچنین تحلیل عاملی تائیدی جهت روایی سازه استفاده شده است و جهت پایایی آن نیز ازروش آلفای کرونباخ استفاده شده است . جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان خلخال،منطقه شاهرود و خورش رستم که تعداد آنها 175 نفر می باشند. بدین منظور تعداد 120 پرسشنامه بین کارکنان ومدیران آموزش و پرورش شهرستان خلخال ، منطقه شاهرود و خورش رستم که به روش تصادفی ساده از بین جامعهآماری انتخاب شده اند ،توزیع و جمع آوری گردیده است .جهت بررسی و آزمون فرضیه ها از نرم افزار SPSS استفادهشده است. نتایج پژوهش در بررسی وضعیت متغیرهای تحقیق نشان میدهد که مقدارآماره t برای ابعاد سرمایه فکری وکفایت اجتماعی و اخلاق حرفه ای در سطح خطای 0.001 و معنا دار است بنابراین نتایج به دست آمده میانگین متغیرهاو ابعاد هریک بالاتر از 3.5 و بالاتر از حد متوسط است و برای سازمان مناسب می باشد .نتایج نشان می دهد سرمایهفکری و کفایت اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش رابطه دارد.همچنین از میان انواع متغیرهای پیشبین (کفایت اجتماعی و سرمایه فکری)، سرمایه فکری نسبت به بقیه عوامل به میزان بالاتری قادر است تا واریانساخلاق حرفه ای را مورد پیش بینی قرار دهد. همچنین، در مرتبه بعدی، کفایت اجتماعی می توانند واریانس اخلاق حرفهای را مورد پیش بینی قرار دهند. بنابراین فرض صفر برای هر یک از متغیرها رد میشود و شش فرضیه تحقیق، تاییدشده است.

رابطه بین سرمایه فکری و کفایت اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش Keywords:

رابطه بین سرمایه فکری و کفایت اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش authors

علی خالق خواه

دانشیار فلسفه تعلیم و تربیت دانشگاه محقق اردبیلی ،اردبیل ایران

ابراهیم طاهری نمهیل

دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی اردبیل ایران

مهدی معینی کیا

دانشیاربرنامه ریزی و آموزش ازراه دور دانشگاه محقق اردبیلی ،اردبیل ایران

مقاله فارسی "رابطه بین سرمایه فکری و کفایت اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش" توسط علی خالق خواه، دانشیار فلسفه تعلیم و تربیت دانشگاه محقق اردبیلی ،اردبیل ایران؛ ابراهیم طاهری نمهیل، دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی اردبیل ایران؛ مهدی معینی کیا، دانشیاربرنامه ریزی و آموزش ازراه دور دانشگاه محقق اردبیلی ،اردبیل ایران نوشته شده و در سال 1398 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش ملی مدرسه فردا پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سرمایه فکری ، کفایت اجتماعی ، اخلاق حرفه ای، آموزش و پرورش هستند. این مقاله در تاریخ 20 اردیبهشت 1399 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 554 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که نیروی انسانی، نقش مهمی در موفقیت و پیشرفت سازمان دارد. دستیابی به اهداف در سازمان ها هنگامی میسر می شودکه پیشرفت های اخلاقی کاری در بین کارکنان وجود داشته باشد. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین سرمایهفکری و کفایت اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش مناطق شهرستان خلخال بخش خورش رستم ومنطقه شاهرود در استان اردبیل ... . برای دانلود فایل کامل مقاله رابطه بین سرمایه فکری و کفایت اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.