بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عومل ذهنی- اجتماعی بهره وری نیروی انسانی در سازمان امور دارایی شهرستان اهواز
Publish place: 4th National Conference Economics, Management and Accounting
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 472
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMAC04_146
تاریخ نمایه سازی: 24 خرداد 1399
Abstract:
این تحقیق به بررسی تاثیرات هوش هیجانی بر عوامل ذهنی اجتماعی بهره وری نیروی انسانی می پردازد . جامعه آماری تحقیق کارکنان سازمان امور دارایی شهرستان اهواز استان خوزستان می باشند که تعداد 100 نفر بر اساس جدول مورگان برای تحلیل داده ها انتخاب شدند. انتخاب منطقه از طریق روش ، نمونه گیری خوشه ای و انتخاب نمونه تحقیق، نمونه گیری طبقه ای تصادفی انجام شده است . برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده گردیده است برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدلسازی معادلات ساختاری با روش واریانسمحور استفاده شده است. نتایج تحلیل در سطح اطمینان 99 درصد رانشان می دهند که هوش هیجانی تاثیرات مثبت و معنادار بر عوامل اجتماعی-روانی بهره وری نیروی انسانی دارد.
Keywords:
Authors
فرج اله رحیمی
دانشگاه شهید چمران اهواز
سارا افراسیابی
دانشگاه شهید چمران اهواز
بهار خلیلی
دانشگاه شهید چمران اهواز