مروری بررویکردهای موجود در مطالعه فرهنگ سازمانی

Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,289

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JAHADI02_028

تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1389

Abstract:

هرچند امروزه موضوع فرهنگ سازمانی در گستره وسیعی از مقاله ها و کتابهای موجود در زمینه سازمان و مدیریت مورد بحث قرارگرفته و به یکی از رایج ترین مفاهیم مدیریتی تبدیل گردیده با این همه فرهنگ سازمانی هنوز یکی از تازه ترین و شاید از جدال امیزترین مباحث نظری سازمان است با وجود اختلاف نظرهای مذکور تقریبا برسر یک موضوع توافق وجود دارد که مدیریت فرهنگ سازمانی یکی از ضرورتهای مدیریت در عصر کنونی و از شرایط لازم برای موفقیت است و یکی از نقشهای برجسته مدیران سازمان ها شکل دهی به فرهنگ و اثرگذاری بر آن است دراینمقاله مجموعه ای از این رویکردها و روش شناسی ها مورد بررسی قرارگرفته است.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Alvesson M, Berg Po (1992) Corporate Culture And Organizational Symbolism. ...
  • Baker E (1980) Managing Organizational Culture. Management Review 69: 8-1 ...
  • Barney J (1986) Organizational Culture: Can It Be A Source ...
  • Czarniaw ska-Joerges B (1992) Exploring Complex Organizations. A Cultural Approach. ...
  • Denison, D.R. & Spreitzer, G. (1991). Organizational Culture And Organizational ...
  • Denison, D.R. (1990). Corporate Culture And Organizational Effectivenes. New York: ...
  • Durkheim E (1982) The Rules Of Sociological Method. Free Press, ...
  • Frost Pj, Moore Lf, Louis Mr, Lundberg Cc, Martin J, ...
  • Hawkins P (1997) Organizational Culture: Sailing Between Evangelism And Complexity. ...
  • Hofstede, Geert (1980) Culture's Consequences: International Differences In Work- Related ...
  • Hofstede, Geert (1986) Editorial: The Usefulness Of The _ Organizational ...
  • Hofstede, G.; Neuijen, B.; Ohayv, D.D.; Sanders; G. (1990), Measuring ...
  • Martin, Joanne1992 Cultures In Organizations: Three Perspectives. Oxford: Oxford University ...
  • Mcdonald, N., Corrigan, S., Daly, C. & Cromie, S. (2000). ...
  • Ouchi, W., Wilkins, A. (1985), _ _ Organizational Culture", Annual ...
  • Parker, M. (2000). Organizational Culture And Identity. London: Sage. Parsons ...
  • Pascale, R., Athos, A. (1981) "The Art Of Japanese Management ...
  • Pascale, R., Athos, A. (1982) The Art Of Japanese Management: ...
  • Peters, T., Waterman, R. (1982) :In Search Of Excellence: Lessons ...
  • Pettigrew, A.M. (1979) On Studying Organizational Cultures. Admin istrative Science ...
  • Rad cliffe-Brown AR (1958) Method In Social Anthropology. University Of ...
  • Schein, E. H. (1985). Organizational Culture And Leadership: A Dynamic ...
  • Schultz M, Hatch MJ (1996) Living With Multiple Paradigms: The ...
  • Thompson, JamesD. (1967) Organizations in Action. New York: McGraw-Hil Weeks ...
  • Williamson Oe (1975) Markets And Hierarchies: Analyses And Anti-Trust Implications. ...
  • Willmott H (1993), Strength Is Ignorance; Slavery Is Freedom: Managing ...
  • Woodman, R. W. (1989). Evaluation Research On Organizational Change: Arguments ...
  • نمایش کامل مراجع