نقش رهبری استراتژیک در موفقیت اجرا و پیاده سازی استراتژی ها تحلیل نظری
Publish place: 5th International Conference on Strategic Management
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 5,912
This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSM05_006
تاریخ نمایه سازی: 26 مهر 1389
Abstract:
امروزه برنامه ریزی و تفکر استراتژیک از عوامل اساسی موثر در ایجاد و خلق فرصت و جلوگیری از غافلگیری محیطی با توجه به تغییر و تحولات روزافزون و براساس قابلیت ها و ظرفیتهای سازمانی می باشند. سرمایه های فکری سازمانی نیز به عنوان یکی از مهمترین عوامل و منابع موفقیت یا شکست استراتژیها نقش موثری در خلق قابلیتها شایستگی ها و مزیتها برای سازمان عهده دار هستند. حال براساس نتایج این مقاله نقطه تلاقی برنامه ریزی و اجرای موثر و موفقیت استراتژی ها، قابلیتهای رهبری استراتژیک است که با منابع، سبکها و قدرت رهبری زمینه را جهت مشارکت کارکنان و تبدیل استراتژی سازمان به اولویتهای منابع انسانی و ایجاد شریک تجاری سازمانی محیا می کند و همچنین با استقرار سازمانی مناسب هماهنگی و همسویی استراتژی ها بر اساس توانمندی های سرمایه های فکری و فرهنگ سازی اجرای موفقیت امیز استراتژی ها ی سازمان را در هجوم تغییرات و تحولات آنی محیطی با خلق ارزش و فرصت، مزیتهای رقابتی، قابلیتهای پویا و شایستگی های متمایز هموار می سازد.
Keywords:
رهبری , استراتژی , سرمایه های فکری , رهبری استراتژیک , اجرا و پیاده سازی استراتژیها , موفقیت استراتژیها
Authors
ناصر پورصادق
دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
بهزاد خاتمی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک
منیر سیاحت خواه
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :