کاربرد مدل بلوغ CMMi و بهره گیری از آن در تعریف و توسعه سطوح بلوغ
Publish place: 5th International Conference on Strategic Management
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 4,719
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSM05_168
تاریخ نمایه سازی: 26 مهر 1389
Abstract:
امروزه در سازمان های بزرگ بهبود مستمر در تمامی حوزه های سازمانی به عنوان یک اصل جدایی ناپذیر از سازمان توسط تیم مدیران ارشد مورد پذیرش قرار گرفته است اما با توجه به کمبود منابع و لزوم مدیریت آن اولویت بندی اجرای بهبودها ا ز اهمیت بسزایی برخوردار است این مساله در کنار پارامترهایی همچون بررسی امکان اجرای همزمان پروژه های بهبود گامهای حرکت به سمت اجرای یک پروژه بهبود بررسی امکان اجرای بهبود در تمامی حوزه های سازمانی و تجربیاتی را در اجرا به دنبال داشت که ماحصل آنها پیدایش مدلهای بلوغ سازمان بود با به کارگیری مدلهای بلوغ سازمان می تواند بهبود را به شکل مرحله ای و پله ای و در بستر یک نقشه راه بهبود به پیش ببرد دراین مقاله تجربه به کارگیری مدل بلوغ توانمندی CMMi در یک شرکت خدماتی مورد بررسی قرار گرفته و مدل بلوغ به نحوی مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد که امکان بهره برداری از ان با تعریف سطوح بلوغ در سازمان وجود داشته باشد.
Keywords:
Authors
حسین قدسی فر
کارشناس ارشد مدیریت سیستم و بهره وری دانشگاه صنعتی امیرکبیر
کاوه محمدسیروس
استادیار دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر
ملیکا بردبار
کارشناس ارشد مدیریت سیستم و بهره وری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :