سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

دولت الکترونیک و اجرای آن با مدیریت کارآمد نیروهای انسانیِ خلاق، نوآور و کارآفرین

Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 923

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MIEAC01_319

Index date: 31 December 2010

دولت الکترونیک و اجرای آن با مدیریت کارآمد نیروهای انسانیِ خلاق، نوآور و کارآفرین abstract

دولت الکترونیک شامل کاربرد تکنولوژی های ارتباطی و اطلاعاتی توسط آژانس های دولتی با هدف ارائه سرویس و اطلاعات به شهروندان ، کارمندان شاغل و دولتی می باشد . درحقیقت دولت الکترونیکی شکل پاسخگوتری از دولت است که با استفاده از فناوری به تسهیل امور خود و ارائه اطلاعات و خدمات کارآ و مؤثر به شهروندان و بخشهای تجاری و تولیدی می پردازد. این عرصه ی نوپا، با مشکلات اجرایی گوناگونی در زمینه های تکنولوژی ، نیروی انسانی ، ساختار سازمانی و ... مواجه بوده است ، که در این مقاله به برخی از آن ها اشاره کرده و راههایی نیز جهت غلبه بر این موانع بیان می کنیم. از سوی دیگر اهمیت نیروهای کارآمد انسانی که دارای قابلیتهای خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی باشند، در اجرای سیاستهای خرد و کلان جوامع و سازمانها بسیار قابل توجه می باشد، به طوریکه مدیریت این نیروهای نخبه و کارآمد یکی از مهمترین موضوعات مطرح در زمینه مدیریت منابع انسانی می باشد. در این مقاله قصد داریم تا در مورد استراتژی های منابع انسانی مؤثر جهت مدیریت نیروهای انسانیِ خلاق، نوآور و کارآفرین و نقش این استراتژی ها در اجرای کارآمد دولت الکترونیک، توضیحاتی را ارائه دهیم.

دولت الکترونیک و اجرای آن با مدیریت کارآمد نیروهای انسانیِ خلاق، نوآور و کارآفرین Keywords:

دولت الکترونیک و اجرای آن با مدیریت کارآمد نیروهای انسانیِ خلاق، نوآور و کارآفرین authors

محسن صانعی آرانی

کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی- مدیرعامل شرکت تعاونی زینبیه شهرستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
جلالی فراهانی، علیرضا (1380)، « خدمات دولتی و ارتباطات الکترونیکی»، ...
داوری علی، رضایی حمیدرضا، (1384)، « دولت الکترونیک»، ماهنامه علمی ...
نوبخت محمد باقر، بختیاری حمید، (1387)، « دولت الکترونیک و ...
صنایعی علی، رضوانی محمد علی، (1381)، « تجارت الکترونیکی و ...
ATKINSON. R.D .ULEVICH. D (2000) DIGITAL G O VERNMENT THE ...
Garg, VN and Khataokar, A (2003). :E-Governance in India: Imp ...
Redding J (1994). Strategic Readiness: The making of the Learning ...
Robbins, S P (1998). Organisational Behaviour, 8th ed., Prentice Hall ...
Van Buren, M (2001). State of the Industry Report2001, Alexandria, ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "دولت الکترونیک و اجرای آن با مدیریت کارآمد نیروهای انسانیِ خلاق، نوآور و کارآفرین" توسط محسن صانعی آرانی، کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی- مدیرعامل شرکت تعاونی زینبیه شهرستان نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله دولت الکترونیک ، خلاقیت- نوآوری و کارآفرینی ، سازمان یادگیرنده، فناوری اطلاعات هستند. این مقاله در تاریخ 10 دی 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 923 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که دولت الکترونیک شامل کاربرد تکنولوژی های ارتباطی و اطلاعاتی توسط آژانس های دولتی با هدف ارائه سرویس و اطلاعات به شهروندان ، کارمندان شاغل و دولتی می باشد . درحقیقت دولت الکترونیکی شکل پاسخگوتری از دولت است که با استفاده از فناوری به تسهیل امور خود و ارائه اطلاعات و خدمات کارآ و مؤثر به شهروندان و بخشهای تجاری و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله دولت الکترونیک و اجرای آن با مدیریت کارآمد نیروهای انسانیِ خلاق، نوآور و کارآفرین با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.