ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

شناسایی و رتبه بندی موانع نوآوری در سازمانها با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP)

Publish place: 1st Annual Conferenc of Management, Innovation, Enterprenuership
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,035

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/108507

شناسه ملی سند علمی:

MIEAC01_473

تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389

Abstract:

نوآوری را در یک تعریف ساده میتوان بهرهبرداری موفق از ایدههای جدید معرفی کرد. نوآوری غالبا به شکل تکنولوژیهای جدید یا کاربردهای نوین از تکنولوژی بروز میکند. نوآوری بدان جهت حائز اهمیت است که میتواند محصولات و خدمات بهتری ارائه کند، مدلهای بهبود یافته برای کسب و کار معرفی کند و فرایندهای کارآمدتری برای تولید در اختیار صاحبان کسبوکار قرار دهد. اما برای ایجاد نوآوری در سازمانها موانع و محدودیتهایی وجود دارد. هدف این مقاله شناسایی و رتبهبندی موانع نوآوری در سازمانها است. در این مقاله ما ابتدا با استفاده از ادبیات تحقیق مربوطه و مصاحبه با خبرگان موانع نوآوری در سازمانها را شناسایی میکنیم، سپس با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP) این موانع را وزندهی و رتبه بندی میکنیم. نتایج نشان داد که کارکنان ضعیف مهمترین مانع نوآوری میباشد. نتایج این تحقیق آگاهیهای لازم را در رابطه با مهمترین موانع نوآوری در اختیار مدیران قرار میدهد و به حذف موانع نوآوری در سازمان کمک میکند.

Keywords:

نوآوری , موانع نوآوری , فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP)

Authors

رضا سلیمانی دامنه

کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، دانشگاه تهران

محمد تقی قندهاری

کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Fakhrian, S. (2003). Study of relationship between creativity and innovation ...
  • Cefis, E., and Marsili O (2006). Survivor: The Role of ...
  • Cotec (2006). Tecnologia e Innovacion en Espaia. Ed. Informe Cote ...
  • Guijarro, A. M. .Garcia, D. and Auken, _ A. (2009). ...
  • Freeman, C. (1990). The Economics of Innovation, Brookfield : Edwars ...
  • Sundbo, J. (1995). Three Paradigms in Innovation Theory, Journal of ...
  • Daft, R.L. (1978). A Dual Core Model of Organizational Innovation, ...
  • Rogers, M.E. (2003). Diffusion of Innovation (5th Ed.), (2003), New ...
  • Alvani, M. (1985). General Management, NEI Pub., Tehran, Iran. (in ...
  • Barforoushan, S. (2005). Creativity , Iran Khodro Education Center Pub., ...
  • Price Water House Coopers, (2008). INNOV4EP: Developing _ Innovation Management ...
  • Sniukas, Marc, (2007). Strategic Innovation, Available at: _ WWW .sniukas.com. ...
  • Zimmermann, H. J. (1996). Fuzzy set theory and its applications. ...
  • Gupta, M. , Saridis, G.N. , &Gaines, B.R. (1997). Fuzzy ...
  • Chang Da-yong, (1999). Application of the Extended Analysis Method on ...
  • Buckley, J. (1985). Fuzzy hierarchical analysis, Fuzzy Sets and Systems, ...
  • Zwick, T. (2002). Employee Resistance against Innovations, International Journal of ...
  • Frenkel, A. (2003).Barriers and Limitations in the Development of Industrial ...
  • Mohen, P., and L. Roller, (2005). Complem entarities in Innovation ...
  • Hewitt-Dundas , N. (2006). Resource and Capability Constraints to Innovation ...
  • Baldwin, J., and Z. Lin (2002). Impediments to Advanced Technology ...
  • Galia, F., and D. Legros (2004). Complem entarities Between obstacles ...
  • Freel, M. (2000). Barriers to Product Innovation in Small Man ...
  • Katila, R., and S. Shane (2005). When Does Lack of ...
  • Gordillo, M, and P. Herrmann (2005). Adoption of New Technologies ...
    • نمایش کامل مراجع