Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی تاثیرآموزش مدیریت استرس مبتنی بر پذیرش و تعهد بر فرسودگی عاطفی کارمندان شهرستان قم

پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی و دومین کنگره بین المللی عمران، معماری و شهرسازی آسیا
Year: 1399
COI: ICRSIE05_232
Language: PersianView: 149
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

سمیه جهاندیده - کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی
ابوالفضل اسدی - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک

Abstract:

در این مقاله تعیین تاثیر آموزش مدیریت استرس مبتنی بر پذیرش و تعهد بر فرسودگی عاطفیکارمندان شهرستان قم می باشد. روش تحقیق نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون- پس آزمون با گروه گواه است. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارمندان ادارات دولتی شهرستان قم به تعداد 400 نفر تشکیلمی دهند که با روش نمونه گیری تصادفی در دسترس، تعداد 80 نفر از کارکنان که دارای فرسودگیعاطفی بالا بودند به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند و به صورت گمارش تصادفی در دو گروه (15نفر درگروه آزمایش و 15 نفر در گروه کنترل) جایگزین شدند. تحلیل یافته ها با استفاده از روش های آمارتوصیفی و آمار استنباطی (تحلیل کوواریانس) انجام شد و نتایج تحقیق نشان داد که آموزش مدیریتاسترس مبتنی بر پذیرش و تعهد باعث کاهش فرسودگی عاطفی کارکنان شده است.

Keywords:

مدیریت استرس , رویکرد پذیرش و تعهد , فرسودگی عاطفی

Paper COI Code

This Paper COI Code is ICRSIE05_232. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1116119/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
جهاندیده، سمیه و اسدی، ابوالفضل،1399،بررسی تاثیرآموزش مدیریت استرس مبتنی بر پذیرش و تعهد بر فرسودگی عاطفی کارمندان شهرستان قم،5th.International Conference on Researches in Science & Engineering & 2nd.International Congress on Civil, Architecture and Urbanism in Asia Kasem Bundit University, Bangkok -Thailand،https://civilica.com/doc/1116119

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support