تعیین شاخص های ارتقای بهره وری عوامل تولید (نیروی کار)در بخش صنایع نساجی استان یزد
Publish place: Third National Conference on Textiles and Clothing
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,074
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCTC03_036
تاریخ نمایه سازی: 5 اردیبهشت 1390
Abstract:
ماندگاری در بازار رقابتی بین کشورهای مختلف در حال توسعه با وجود عواملی چون منابع محدود انرژی منابع نیروی انسانی کارامد و ... مستلزم توجه دو چندان به نیروی انسانی است که هم هدف و هم عامل بهره وری می باشد زیرا که انسان عامل تغییر دهنده اکثر شرایط محیطی بوده و با افزایش انگیزه باعث ارتقا کیفیت و کمیت شده و با خلاقیت خود راه گشای بسیاری از مسائل است بنابراین باید استفاده از منابع انسانی و بهره وری انها به روش علمی به حداکثر برسد به گونه ای که کاهش هزینه تولید گسترش بازار افزایش اشتغال تلاش برای افزایش دستمزد واقعی و بهبود معیارهای زندگی به سود هرسه قشر کارگر مدیریت و مصرف کننده باشد بنابراین در این مقاله عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی مورد بررسی قرارگرفته است از انجای یکه کوشش ها در جهت شناخت عمیق مسائل مرتبط با نیروی انسانی است شناخت بهره وری و ارتقای آن از اهداف عمده هر سازمان فعال صنعتی می باشد زیرا تنها راه کاهش هزینه تولید در قبال افزایش مداوم حقوق و دستمزد بالا بردن سطح بهره وری و در نتیجه نفوذ در بازار و رقابت پذیری محصولات در برابر تولیدات کشورهای دیگر است. روش مطالعه بصورت کتابخانه ای و تحقیق میدانی می باشد.
Keywords:
بهره وری نیروی انسانی , صنعت نساجی
Authors
حسن دهقان دهنوی
موسسه آموزش عالی امام جواد،دانشکده مدیریت ،یزد
مریم فروتن
موسسه آموزش عالی امام جواد،دانشکده مدیریت ،یزد
حمید رضا رضائیان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد،دانشکده نساجی ،یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :