دسته بندی نمونه های موفق مدل بلوغ OPM3 بر مبنای سیستم های مدیریتی در سازمان های ایرانی

در سال های اخیر اکثر سازمان های دولتی و شرکت های خصوصی سعی کرده اند تا فعالیت های خود را بر اساس پروژه ها شکل دهند. این سازمان ها دریافته اند که با حرکت به سمت پروژه محوری قادر خواهند بود تا منابع انسانی و سرمایه ای را به صورت موثرتری به خدمت گرفته و به نتایج بهتری در انجام وظایف خود دست یابند. اینکه سازمان ها در این گذار در چه وضعیتی هستند توسط مدل های بلوغ استقرار مدیریت پروژه قابل بررسی می باشد. مدل های بلوغ گوناگونی در جهان ارائه گردیده است که یکی از معروف ترین آن ها مدل Organizational Project Management Maturity Model (OPM3) می باشد. این مدل بلوغ از قسمت های متفاوتی تشکیل یافته است که یکی از این بخش ها به ارائه نمونه های موفق در زمینه پروژه محوری می پردازد. گرچه دسته بندی هایی برای این نمونه های موفق ارائه شده است اما این دسته بندی بر اساس سیستم های اطلاعاتی سامان نیافته است. در این مقاله سعی گردیده نمونه های موفق این استاندارد بر اساس سیستم های اطلاعاتی متداول در سازمان های ایرانی دسته بندی گردد. این دسته بندی می تواند یک نیازسنجی مناسب را برای سیستم های اطلاعات مدیریتی مورد نیاز تدوین نماید.

Keywords:

پروژه محوری , مدل بلوغ , مدیریت پروژه , مدیریت منابع انسانی