ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی مشهد)

Year: 1399
COI: MANAGCONFG01_185
Language: PersianView: 56
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

سعید خیاط مقدم - استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد ایران
الهه باقری - دانشجوی دکتری مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی، گروه مدیریت فرهنگی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران جنوب ایران

Abstract:

مقدمه: در حال حاضر با توجه به تغییرات روزافزون ، کسب اطلاعات جزءارکان سازمان قرار گرفته است و در این راستا تجهیز مدیریت به یک سیستم اطلاعات صحیح و مطمئن که توانایی مدیریت را در اتخاذ تصمیمات ارتقا بخشد به یک ضرورت اساسی تبدیل شده است. بنابراین هدف از این پژوهش هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار سیستم های اطلاعات مدیریت در دانشگاه علوم پزشکی مشهد بوده است. روش بررسی: روش تحقیق از بعد هدف کاربردی و از بعد اجرا آمیخته اکتشافی بوده است در بخش ابزار تحقیق در جمع آوری داده های کیفی از مطالعات کتابخانه ای ودر بخش جمع آوری داده های کمی از پرسش نامه که با تکنیک دلفی ساخته شده، استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش 700 نفر از مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد بوده است. که از این میان 255 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. یافته ها: در نهایت براساس دیدگاه گروه خبرگان 51 مولفه در 4 بعد فناوری اطلاعات، منابع انسانی، مدیریت ساختار سازمانی از عوامل موثر بر استقرار سیستم های اطلاعات مدیریت شناسایی گردید نتیجه گیری: نتایج تجزیه و تحلیل آماری وضعیت دانشگاه علوم پزشکی مشهد را در استقرار سیستم های اطلاعات مدیریت در 4 بعد شناسایی شده فناوری اطلاعات، منابع انسانی، مدیریت، ساختار سازمانی بالاتر از حد متوسط قرار دارد.

Keywords:

اطلاعات، سیستم های اطلاعات مدیریت، منابع انسانی، مدیریت، ساختار سازمان

Paper COI Code

This Paper COI Code is MANAGCONFG01_185. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1149778/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
خیاط مقدم، سعید و باقری، الهه،1399،شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی مشهد)،First National Conference on New Management Approaches in Interdisciplinary Studies،Gonbad-e Qabus،،،https://civilica.com/doc/1149778

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 9,304
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support