ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Paper
Title

تبیین اثر رفتارهای رهبری استراتژیک بر هم راستایی استراتژیک کارمندان ادارات کل آموزش و پرورش غرب ایران

Year: 1399
COI: NCSSH01_123
Language: PersianView: 30
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

میلاد محمودی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه علوم ورزشی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران
همایون عباسی - استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه علوم ورزشی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر تبیین اثر رفتارهای رهبری استراتژیک بر هم راستایی استراتژیک کارمندان ادارات کل آموزش و پرورش غرب ایران است. روش تحقیق توصیفی - پیمایشی و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارمندان ادارات کل آموزش و پرورش غرب ایران بودند که از طریق نمونه گیری تصادفی - طبقه ای تعداد نمونه تحقیق بر اساس محاسبه جدول گرسی و مورگان (1970) با توجه به تعداد جامعه آماری تحقیق، 216 نفر در نظر گرفته شد. جهت گردآوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد رفتارهای رهبری استراتژیک (شاو، 2004)، هم راستایی استراتژیک (پرستون کارهنا، 2009) استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل عاملی برای بررسی روایی سازه پرسشنامه و از مدلی یابی معادلات ساختاری با نرم افزار 24 SPSS و 8.8 LISREL برای ارائه مدل تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که مدل از برازش خوبی برخوردار بود و تمامی مسیرها (فرضیه ها) با اطمینان بالا مورد تأیید قرار گرفتند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار و امار استنباطی) آزمون تحلیل عاملی، روش شناسی معادلات ساختاری استفاده شده است. از مهم ترین یافته های این پژوهش بر بدنه دانش برای ارتقای فهم از رفتارهای رهبری استراتژیک متمرکز شده است که رهبران بر سازمانشان تأثیر می گذارند. که نتایج حاصل از این پژوهش به گسترش هم راستایی استراتژیک کارمندان ادارات کل آموزش و پرورش غرب ایران منجر می شود و با استفاده از نتایج این پژوهش می توان با اثر رفتارهای رهبری در محیط اداری و هماهنگی سیستم ها در سازمان بزرگی مانند آموزش و پرورش موجب پیشرفت دستیابی زودرس به اهداف و ارایه خدمات شد.

Keywords:

رفتارهای رهبری استراتژیک، هم راستایی استراتژیک، آموزش و پرورش غرب ایران

Paper COI Code

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1157149/

How To Citation:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمودی، میلاد و عباسی، همایون،1399،تبیین اثر رفتارهای رهبری استراتژیک بر هم راستایی استراتژیک کارمندان ادارات کل آموزش و پرورش غرب ایران،کنفرانس ملی تازه های علوم ورزشی و سلامت،ایلام،،،https://civilica.com/doc/1157149

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، محمودی، میلاد؛ همایون عباسی)
برای بار دوم به بعد: (1399، محمودی؛ عباسی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی Paper

مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 8,432
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

Support