تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآوری
Publish place: 6th International Conference on New Research in Accounting, Management and Humanities in the Third Millennium
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 274
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANACC06_003
تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1400
Abstract:
عملکرد نوآوری کارکنان، بحثی جدید در حوزه نوآوری می باشد. اینکه چطور کارکنان می توانند فرصت هاینوآورانه را شناسایی کنند و یا قابلیت های خود را در این زمینه بروز دهند، می تواند به عوامل زیادی بستگیداشته باشد. در این راستا مدیریت دانش می تواند در جهت افزایش توانایی های کارکنان، شناساندن شایستگیهای آنان و ...، عاملی حیاتی باشد. هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآوری میباشد. ابزار جمع آوری داده ها توصیفی- کتابخانه ای می باشد. یافته های این تحقیق طبق مطالعات پیشین نشانمی دهد مدیریت دانش بر عملکرد نوآوری کارکنان تاثیر مثبت و معنادار دارد.
Keywords:
Authors
حسن تبیانیان
استاد دانشگاه پیام نور سمنان
سردار توحیدطلب
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور