بررسی توسعه مدیریت بهروری منابع انسانی پایدار در راستای حفظ منابع آب زیرزمینی استان یزد
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 209
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NWWCE03_003
تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1400
Abstract:
هدف این تحقیق بررسی توسعه مدیریت بهروری منابع انسا نی پا یدار در راستایی حفظ منابع آب زیرزمینی استان یزد می باشد که به صورت موردی در شرکت آب و فاضلاب مشترکین منطقه 1 یزد مورد مطالعه واقع شده است. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی می باشد جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان مشترکین منطقه 1 یزد 35 نفر بوده انجام گرفته است. چارچوب نظری تحقیق با استفاده از نظریه های ترکیبی و تلفیقی دانشمندان ای ن حوزه م ی باشد. در ای ن مدل منابع انسانی در بعد توانایی و استعداد، و دانش و آگاهی و مهارت مورد بررسی واقع شده و برای بهره وری منابع انسانی از پرسشنامه استاندارد استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. در آزمون فرضیه ها با توجه به تایید فرضیه فرعی و بدست آمدن تاثیر مستقیم فرضیه اصلی تحقیق نیز تایید است. در این پژوهش، همچنین مشخص گردید سه متغییر فرعی شامل توانا یی و استعداد، و آگاهی و دانش و مهارت بر بهره وری منابع انسانیدر حفظ منابع آب زیر زمینی تاثیر دارد و در نهایت نتیجه گیری و پیشنهاد ارائه شده است
Keywords:
Authors
علی حیدری اشکذری
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، کارشناس برنامه ریزی و آمار شرکت آب و فاضلاب استان یزد