سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اثربخشی آموزش مدیریت استرس با رویکرد شناختی رفتاری بر فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان

Publish Year: 1399
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 467

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICPCE03_345

Index date: 7 May 2021

اثربخشی آموزش مدیریت استرس با رویکرد شناختی رفتاری بر فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان abstract

هدف از پژوهش حاضر، اثربخشی آموزش مدیریت استرس با رویکرد شناختی رفتاری بر فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان بوده است. روش پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون ـ پس آزمون بود. جامعه آماری این پژوهش پرسنل بیمارستان امام خمینی شهر ایلام در سال ۱۳۹۹ بوده است. ابزار گرد آوری داده ها پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (۱۹۸۱) بود. نمونه آماری از بین جامعه به تعداد ۳۰ نفر پرستار با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس ۱۵) نفر گروه آزمایش و ۱۵ نفر گروه کنترل) در دو گروه قرار گرفتند و بصورت تصادفی انتخاب شدند. گروه آزمایش، تحت آموزش مدیریت استرس به شیوه شناختی رفتاری طی ۱۰ جلسه قرار گرفتند و گروه گواه تحت هیچ برنامه آموزشی قرار نگرفت. نتایج به دست آمده از تحلیل کواریانس حاکی از یافته های به دست آمده نشان داد که میانگین نمرات فرسودگی شغلی در گروه آزمایش کاهش معنیداری در مراحل پسآزمون و پیش آزمون نسبت به گروه کنترل داشته است. بنابراین آموزش مدیریت استرس با رویکرد شناختی رفتاری بر فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان تاثیر دارد.

اثربخشی آموزش مدیریت استرس با رویکرد شناختی رفتاری بر فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان Keywords:

آموزش مدیریت استرس با رویکرد شناختی رفتاری , فرسودگی شغلی , پرستاران بیمارستان.

اثربخشی آموزش مدیریت استرس با رویکرد شناختی رفتاری بر فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان authors

یاسر کیانی راد

کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات ایلام.

علی یعقوبی

کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشگاه علوم پزشکی ایران

رحمان انوری

کارشناسی ارشد پرستاری، دانشگاه تربیت مدرس تهران.

مقاله فارسی "اثربخشی آموزش مدیریت استرس با رویکرد شناختی رفتاری بر فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان" توسط یاسر کیانی راد، کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات ایلام.؛ علی یعقوبی، کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشگاه علوم پزشکی ایران؛ رحمان انوری، کارشناسی ارشد پرستاری، دانشگاه تربیت مدرس تهران. نوشته شده و در سال 1399 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره،تعلیم و تربیت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله آموزش مدیریت استرس با رویکرد شناختی رفتاری، فرسودگی شغلی، پرستاران بیمارستان. هستند. این مقاله در تاریخ 17 اردیبهشت 1400 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 467 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از پژوهش حاضر، اثربخشی آموزش مدیریت استرس با رویکرد شناختی رفتاری بر فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان بوده است. روش پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون ـ پس آزمون بود. جامعه آماری این پژوهش پرسنل بیمارستان امام خمینی شهر ایلام در سال ۱۳۹۹ بوده است. ابزار گرد آوری داده ها پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (۱۹۸۱) بود. نمونه آماری از ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی مدیریت بیمارستان طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله اثربخشی آموزش مدیریت استرس با رویکرد شناختی رفتاری بر فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.