سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین طرح های پاداش مدیران و معیارهای اقتصادی ارزیابی عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

Publish Year: 1390
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 229

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_FAR-3-4_004

Index date: 16 May 2021

بررسی رابطه بین طرح های پاداش مدیران و معیارهای اقتصادی ارزیابی عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران abstract

برای کنترل نمایندگی مدیران در شرکت­ها و اطمینان از ایفای مسوولیت و پاسخ­گویی آنان در شرکت­های سهامی بزرگ و حمایت از حقوق سهامداران باید راهکارهایی اندیشیده شود. یکی از این راهکارها، مکانیزم پرداخت پاداش به مدیران بر اساس عملکرد است. در تحقیق حاضر نیز تاثیر دو متغیر پاداش پرداختی به مدیران و درصد مالکیت سهام آنان بر عملکرد شرکت­ها بررسی شده است. نمونه آماری تحقیق شامل ۸۳ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی ۱۳۸۸- ۱۳۸۳ است که سهام آنها به طور فعال در بورس معامله شده است. بررسی­ها با استفاده از داده­های ترکیبی، حاکی از رابطه معنی­دار بین پاداش پرداختی به مدیران با معیارهای اقتصادی (ارزش افزوده اقتصادی، ارزش افزوده بازار و ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده) ارزیابی عملکرد است. همچنین، یافته­ها حاکی از رابطه معنی­دار بین درصد مالکیت سهام مدیران با ارزش افزوده بازار و عدم رابطه معنی­دار با دیگر معیارهای اقتصادی ارزیابی عملکرد مورد بررسی بوده است.

بررسی رابطه بین طرح های پاداش مدیران و معیارهای اقتصادی ارزیابی عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران Keywords:

تئوری نمایندگی , پاداش مدیران , معیارهای اقتصادی ارزیابی عملکرد , درصد مالکیت سهام مدیران

بررسی رابطه بین طرح های پاداش مدیران و معیارهای اقتصادی ارزیابی عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران authors

سید حسین سجادی

دانشیار گروه حسابداری دانشگاه شهید چمران اهواز

محمدصادق زارع زاده مهریزی

کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه شهید چمران اهواز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
رجبی، روح الله و عزیز الله گنجی. (۱۳۸۹). "بررسی رابطه ...
صالح­آبادی، علی و احمد احمدپور. (۱۳۸۹). "همبستگی بین نسبت ارزش ...
مدرس، احمد. (۱۳۷۳). "کاربرد تئوری نمایندگی در مدیریت مالی"، فصلنامه ...
نمازی، محمد و محمد سیرانی. (۱۳۸۳). "بررسی تجربی سازه­های مهم ...
Alfred. H and B. Y. Burcin. (۲۰۰۶). “Ownership Structure and ...
Anand S. Desai., Fatemi, Ali and Katz, Jeffrey P. (۲۰۰۳). ...
Anderson. M. C, Banker. R. and S. Ravindran. (۱۹۹۹). “Interrelations ...
Arora. A.(۱۹۹۶). “Executive Compensation Contracts and Earnings Response Cofficients”, Kent ...
Baiman. S. B. and Demski. J. (۱۹۸۰). “Economically Optimal Performance ...
Baltagi. B. (۲۰۰۵). “Econometric Analysis of Panel Data”, Third Edition ...
Coles. J. w, McWilliams. V. B and N. Sen. (۲۰۰۱). ...
Duru, Augustine Ifeanyi. (۱۹۹۸). “Residual Income in Corporate Firm Performance ...
Elayan A. F, Lau. J. S. C and Meyer T. ...
Ely. K. (۱۹۹۱). “Interindustry Differences In the Relation between Compensation ...
Fama, Eugene F. (۱۹۸۰). “Agency Problems and Theory of Firm”, ...
Hartzell. Jay C. (۲۰۰۲). “Institutional Investors and Executive Compensation”, Working ...
Ittner. C. D. and M. Pizzini. (۲۰۰۳). “Performance Based Compensation ...
Jensen, Michael C. and William H. Meckling. )۱۹۷۶(. "Theory of ...
Jensen. M. C. and Murphy. K. J. (۱۹۹۰). “Performance Pay ...
Jiang. H, Habib. A and Smallman. C. (۲۰۰۹). “The effect ...
Kato. T and K. Kubo. (۲۰۰۴). “CEo Compensation and Firm ...
Lambert. R. and D. Larker. (۱۹۸۷). “An Analysis of The ...
Lambert. R. A. (۱۹۸۲). “Managerial Incentives in Multiperiod Agency Relationship”, ...
Lehn, K. and Makhija, A. K. (۱۹۹۷). “EVA, Accounting Profits, ...
Michael. F. P, M. Y. Fung and O. M. Rui. ...
Murphy. K. J. (۱۹۸۶). “Top Executive are worth Nickel They ...
Sheikholeslami, M. (۲۰۰۱). “EVA, MVA, and CEO Compensation”, American Business ...
Shil. N. C. (۲۰۰۹). “Performance Measures: An Application of Economic ...
Stewart, G. B. (۱۹۹۰). The Quest for Value: the EVA ...
نمایش کامل مراجع