بررسی رابطه عزت نفس و کارکرد اجرایی در مشاغل آزاد
Publish Year: 1399
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 639
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IOPC04_060
Index date: 23 May 2021
بررسی رابطه عزت نفس و کارکرد اجرایی در مشاغل آزاد abstract
زمینه وهدف: افرادی که از سرمایه ی خود برای راه اندازی یک حرفه استفاده می کنند و به عنوان کارمند در استخدام دیگری نمی باشند، به عنوان صاحبان مشاغل آزاد شناخته می شوند. عزت نفس در پیشرفت حرفه ای این افراد سهم حائز اهمیتی دارد. به نظر می رسد فرآیندهای روان شناختی سطوح بالای مغز مانند توانایی حل مسله، توجه پایدار، کنترل تکانه و...که اصطلاحا کارکردهای اجرایی نامیده می شوند، با عزت نفس مرتبط باشد؛ بنابراین، هدف از پژوهش حاضر، مطالعه رابطه ی عزت نفس و کارکرد اجرایی در مشاغل آزاد بود روش پژوه ش: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از منظر روش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد . جامعه آماری این پژوهش صاحبان مشاغل آزاد بودند. نمونه پژوهش شامل ۷۲ نفر ( در سنین بین ۱۸ تا ۸۱ )که با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. جهت بررسی رابطه کارکرد اجرایی وعزت نفس در مشاغل آزاد از پرسشنامه عزت نفس روزنبرگ SES, ۱۹۶۵، پرسشنامه نارسا کنش وری بارکلی - نسخه بزرگسال BDEFS-LF استفاده شد . تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام پذیرفت.یافته ها: در این پژوهش بین عزت نفس با کارکردهای اجرایی و بعضی از مولفه های آن شامل مدیریت زمان ،خودسازماندهی/حل مساله، و خودانگیزشی رابطه معنادار مشاهده می شود P<۰/۰۵. مساله، و خودانگیزشی رابطه معنادار مشاهده می شود معنادار مشاهده نشد.نتیجه گیر ی: ارتباط این دو مولفه، می تواند نشانگر اهمیت ارتقا هر یک در بهبود دیگری باشد . همچنین پیشنهاد می شود مداخلات مرتبط با کارکردهای اجرایی و عزت نفس، بیش از گذشته برای بزرگسالان مدنظر قرار گیرد.
بررسی رابطه عزت نفس و کارکرد اجرایی در مشاغل آزاد Keywords:
بررسی رابطه عزت نفس و کارکرد اجرایی در مشاغل آزاد authors