تدوین و ارائه الگوی برند کارفرما در شرکت های بیمه
Publish place: Journal of Insurance Reserch، Vol: 35، Issue: 3
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 293
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIRC-35-3_006
تاریخ نمایه سازی: 18 خرداد 1400
Abstract:
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی و ارائه الگوی برندسازی کارفرما در شرکت های بیمه خصوصی ایرانی انجام شده است. روش شناسی: این پژوهش از نظر هدف کاربردی با رویکرد توسعهای بود که برای جمع آوری داده ها از دو ابزار مصاحبه و پرسشنامه استفاده نمود. خبرگان پژوهش از ۲۲ نفر از افراد با سابقه فعالیت در صنعت بیمه و مدیران ارشد شرکت های فعال بیمه ای در حوزه سرمایه انسانی تشکیل شده بود. یافته ها: تحلیل دادهها طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی بیانگر ۱۶ مقوله کلی در قالب مدل پارادایمی شامل شرایط علی، مقولهمحوری شایسته گرایی، استراتژی های استقرار، عامل های زمینه ای، شرایط مداخلهگر، شرایط تسهیلکننده و پیامدهای فرایند الگوی برندینگ کارفرما در شرکت های بیمه خصوصی بود که روابط بین ابعاد مختلف را انعکاس می داد. نتیجه گیری: نتایج نشان داد برندسازی کارفرما در شرکتهای بیمه بر مبنای تعادل کار و زندگی، پاداش و مزایا، مسوولیت اجتماعی، قدرت برند سازمان، برندسازی داخلی، محیط کاری، شایستگیهای فردی و تخصصی، فرهنگ و محیط سازمانی تحقق مییابد. طبقه بندی موضوعی: G۲۲, M۲۱, M۳۱.
Keywords:
Authors
منیژه یادگاری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه دانشکده مدیریت
تورج مجیبی
رئیس دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
نیلوفر ایمان خان
گروه مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
سید علی مهدی زاده اشرفی
گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :