پایداری کسب وکار و مسئولیت پذیری سازمانی در استارتاپ ها

پایداری کسب و کار استارتاپی و سرمایه گذاری در آنها، هر دو "نقش مهم کارآفرینان در توسعه دستاوردهای غیراقتصادی برای جامع" را برجسته می کنند. با این حال، در بخش هایی تمایز پیدا می کنند، زیرا CSR لزوما به فعالیت و نوآوری های کارآفرینی مرتبط نیست، بلکه اغلب به تعامل اجتماعی سازمان ها ارتباط پیدا می کند (شفرد و چاتزلت، ۲۰۱۱). ادبیات CSR نیز بیشتر در شرکت های بزرگ تر اعمال می شود و لذا باید تحقیقات جداگانه ای در مورد بنگاه های کوچک تر انجام شود. CSR به عنوان اقدامات لازم توسط شرکت ها برای غلبه بر انواع مختلف فشارهای ذینفعان انجام می شود. گرایش به ایجاد ارزش برای سرمایه گذاران جذاب است. تحقیقات اولیه CSR نتایج متفاوتی را در مورد اینکه آیا سودآور است یا خیر ارائه می دهند. در این تحقیق بررسی شد که آیا سرمایه گذاران می توانند ارزش بیشتری را در یک محیط کسب و کار پایدار به دست بیاورند تا این چارچوب به یک شرکت پایدار منجر شود. بنابراین برای بررسی این مسائل، متغیرهای وابسته در این مطالعه، واکنش سرمایه گذاران نسبت به اینکه چه مقدار سرمایه گذاری می کنند، می باشد.

Keywords:

پایداری کسب و کار , مسئولیت پذیری , استارتاپ , کارآفرینان