تاثیر ویژگی های شخصیتی بر کیفیت تصمیم گیری حسابداران شهرصنعتی کاوه با نقش میانجی خرد
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 391
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
FEMCONF01_197
Index date: 19 July 2021
تاثیر ویژگی های شخصیتی بر کیفیت تصمیم گیری حسابداران شهرصنعتی کاوه با نقش میانجی خرد abstract
این پژوهش با هدف تاثیر ویژگی های شخصیتی بر کیفیت تصمیم گیری حسابداران شهر صنعتی کاوه با نقش میانجی خرد در سال ۱۳۹۹ صورت گرفت. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها توصیفی-همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان حسابداری شهر صنعتی کاوه بودند که از این میان با استفاده روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی، ۳۵۵ نفر به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. روش جمع آوری داده ها بر اساس پرسشنامه های استاندارد خرد (آردلت، ۲۰۰۳)، ویژگی های شخصیتی (نئوکاستا و مک گری، ۱۹۹۲) و کیفیت تصمیم گیری (اسکات و بروس، ۱۹۹۵) انجام گرفت. تجزیه وتحلیل اطلاعات به دستآمده از اجرای پرسشنامه ها از طریق نرم افزار Spss-V۲۳ و LISREL-V۸.۸ انجام شد. همچنین به منظور آزمون فرضیه های پژوهش از مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. در نهایت یافته های پژوهش تاثیر ویژگی های شخصیتی، بر کیفیت تصمیم گیری حسابداران شهر صنعتی کاوه با نقش میانجی خرد در جامعه مورد مطالعه را مورد تائید قرار داد. بنابراین مهمترین نتیجه پژوهش حاضر این بود که با تقویت ویژگی های شخصیتی و کیفیت تصمیم گیری مدیران می توان خرد در حسابداران را ارتقا داد.
تاثیر ویژگی های شخصیتی بر کیفیت تصمیم گیری حسابداران شهرصنعتی کاوه با نقش میانجی خرد Keywords:
تاثیر ویژگی های شخصیتی بر کیفیت تصمیم گیری حسابداران شهرصنعتی کاوه با نقش میانجی خرد authors
آزیتا شوقی
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، واحد خمین، دانشگاه آزاد اسلامی، خمین، ایران
ابراهیم گیوکی
استادیار گروه حسابداری، واحد خمین، دانشگاه آزاد اسلامی، خمین، ایران
بهزاد شوقی
گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران