رابطه وضعیت کارکنان بانکها با کارایی شعب _ یک مورد داده کاوی
Publish place: 5th Intelligent Systems Conference
Publish Year: 1382
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 941
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دانلود نمایند.
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
ICS05_054
Index date: 7 December 2011
رابطه وضعیت کارکنان بانکها با کارایی شعب _ یک مورد داده کاوی abstract
در این مقاله به ارزیابی رابطه بین کارایی و وضعیت کارکنان شعب پرداخته شده است . کارایی هر سازمان رابطه مستقیمی با کارکنان آن سازمان دارد . مطالعه این موضوع که کدام یک از مولفه های مربوط به نیروی انسانی بر کارایی موثر هستند و میزان تاثیر آنها چقدر است ، موضوعی است که در این مقاله در قالب یک مدل داده کاوی به آن پرداخته شده است . داده های یک بانک به عنوان مطالعه موردی در نظر قرار گرفته است . یافته های تحقیق نشان می دهد که الگوهای خاصی متناسب با درجه شعبه وجود دارد .
رابطه وضعیت کارکنان بانکها با کارایی شعب _ یک مورد داده کاوی Keywords:
رابطه وضعیت کارکنان بانکها با کارایی شعب _ یک مورد داده کاوی authors
مصطفی یوسفی
گروه مهندسی صنایع دانشگاه تربیت مدرس
عزیزاله معماریانی
گروه مهندسی صنایع دانشگاه تربیت مدرس
کارو لوکس
گروه مهندسی برق وکامپیوتر دانشگاه تهران