مقایسه حس انسجام و سبک های حل تعارض زناشویی زنان شاغل و خانه دار
Publish place: Career and organizational counseling، Vol: 10، Issue: 35
Publish Year: 1397
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 226
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_SCARE-10-35_002
Index date: 18 October 2021
مقایسه حس انسجام و سبک های حل تعارض زناشویی زنان شاغل و خانه دار abstract
Abstract: The present study aimed to compare the sense of coherence and marital conflict styles of employed and housewives. Method: In order to conduct a causal-comparative study, sampling was used for selection of employed married and home-based sample from available language schools ofTehran district ۲. Data were gathered using the Sense of Consistency Questionnaire (Antonovsky, ۱۹۹۳) and the Conflict Resolution Style Questionnaire (Rahim (ROCI-II), ۱۹۸۳). Descriptive statistics, Kolmogorov-Smirnov test and independent t-test were used. Results: The results showed that there was no significant difference between working women and the rest of the society. The results also showed that there is a significant difference between the conflict resolution scale of working women and home-based women, as well as the lightness of the style and the style of avoidance and style (p <۰.۰۵). As a result, the results show that the style of organizational disagreement and reconciliation between working women and the hidden house is not meaningful. Conclusion: According to the findings of this research, considering the important role of conflict management in interpersonal relationships, especially marriage and marital satisfaction, knowledge of conflict management knowledge and skills is essential in order to use it. ComeKeywords: sense of coherence, conflict resolution styles, working women and housewivesچکیده: هدف پژوهش حاضر مقایسه حس انسجام و سبکهای حل تعارض زناشویی زنان شاغل و خانهدار بود. روش پژوهش از نوع علی – مقایسهای است، برای انتخاب نمونه (۱۰۰) متاهل شاغل و (۱۰۰) خانهدار از نمونهگیری در دسترس از آموزشگاههای زبان منطقه ۲ تهران بهصورت نمونهگیری در دسترس استفاده شد. دادهها بهکمک پرسشنامه حس انسجام (آنتونوسکی، ۱۹۹۳) و پرسشنامه سبکهای حل تعارض (رحیم(ROCI-II) ، ۱۹۸۳ گردآوری و با استفاده از آمار توصیفی، آزمون کولموگروف – اسمیرونوف و آزمون تی مستقل تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد بین زنان شاغل و خانهدار حس انسجام تفاوت معنی دار وجود ندارد. همچنین نتایج نشان داد بین مقیاس حل تعارض زنان شاغل و خانهدار و نیز خردهمقیاسهای سبک یکپارچگی و سبک اجتنابی و سبک ملزم شده تفاوت معنیداری وجود دارد (p<۰/۰۵). در نتیجه این نتایج بیان می دارند سبک تعارض مسلط و مصالحه بین زنان شاغل و خانهدار معنادار نبوده است. نتایج نشان داد با توجه به نقش مهم مدیریت تعارض در روابط بین فردی و به ویژه ازدواج و رضایت زناشویی، لذا آگاهی از دانش و مهارتهای مدیریت تعارض بهمنظور استفاده از آن امری ضروری بهنظر میرسد.کلید واژهها: حس انسجام، سبکهای حل تعارض، زنان شاغل و خانهدار
مقایسه حس انسجام و سبک های حل تعارض زناشویی زنان شاغل و خانه دار Keywords:
حس انسجام , سبک های حل تعارض- زنان شاغل و خانه دار
مقایسه حس انسجام و سبک های حل تعارض زناشویی زنان شاغل و خانه دار authors
مرضیه سادات ابراهیمی
تهران جنوب
سلمان زارعی
استادیار مشاور گروه روانشناسی دانشگاه لرستان
شیوا سلطانی نیا
دانشگاه تهران جنوب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :