امکان سنجی استقرار مدیریت دانش و ارائه الگوی بومی آن در سازمان‎های اقتصادی (موردمطالعه: گمرک جمهوری اسلامی ایران)

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 278

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IUEAM-9-35_001

تاریخ نمایه سازی: 18 آبان 1400

Abstract:

هدف اصلی پژوهش حاضر، امکان سنجی استقرار مدیریت دانش و طراحی الگوی بهینه مدیریت دانش در گمرک بوده است. در این پژوهش از روش های کیفی و کمی به صورت توامان استفاده شده است. جامعه آماری شامل مدیران و کارشناسان خبره گمرک ایران و استادان دانشگاهی مرتبط با موضوع پژوهش به تعداد ۲۰۱۸ نفر می‎باشد و حجم نمونه به تعداد ۴۰۲ نفر به روش تصادفی تعیین شده است. ابزارهای مورداستفاده برای گردآوری اطلاعات شامل مصاحبه و پرسش نامه بود و در بخش های کیفی برای پاسخگویی به سوالات از تحلیل محتوا و برای پاسخ به سوالات کمی از آزمون پارامتریک تی تک نمونه ای و آزمون ناپارامتریک فریدمن استفاده شد. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که از بین عوامل زیرساختی موردبررسی، دو عامل مدیریت و رهبری و فناوری اطلاعات و ارتباطات در گمرک ایران برای استقرار مدیریت دانش از شرایط مناسبی برخوردار هستند و سه عامل فرهنگ سازمانی، منابع انسانی و ساختار سازمانی برای استقرار مدیریت دانش از شرایط مناسبی برخوردار نیستند. پس از مشخص شدن وضع موجود زیرساخت ها، با مصاحبه های عمیق و نیمه هدایت شده با خبرگان و با توجه به امکان سنجی انجام شده، الگوی بهینه مدیریت دانش در گمرک ارائه شد.

Keywords:

مدیریت دانش , منابع انسانی , فرهنگ سازمانی , رهبری و مدیریت , ساختار سازمانی , فناوری اطلاعات و ارتباطات , گمرک جمهوری اسلامی ایران

Authors

اسماعیل اله دادی

دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

حسن رضا زین آبادی

دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

محمدرضا بهرنگی

دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

حسین عباسیان

دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اخوان خرازیان، مریم؛ صالحی صدقیانی، جمشید؛ منافی، معصومه. (۱۳۹۵). مدل ...
  • آب‎یار، مهدیه. (۱۳۹۸). مدیریت دانش. نشریه پژوهشنامه اورمزد، شماره ۴۹، ...
  • آریافر، حسین؛ لرنی، زهره. (۱۳۹۴). الگوی مدیریت دانش معلمان در ...
  • ربیعی، علی؛ حسینی، میرزاحسن؛ خواجوی، زینب. (۱۳۸۸). طراحی مدل پیاه‎سازی ...
  • رمضانی، ایوب؛ مدهوشی، مهرداد؛ فلاح لاجیمی، حمیدرضا؛ رازقی، نادر. (۱۳۹۸). ...
  • زندیان، فاطمه؛ زادولی خواجه، لیلا. (۱۳۹۸). تاثیر زیرساخت‎های مدیریت دانش ...
  • سجودی، حسین؛ باقرزاده خواجه، مجید؛ بافنده زنده، علیرضا؛ ایران‎زاده، سلیمان. ...
  • صدری ایوبی، حوریه. (۱۳۹۹). پیاده‎سازی مدیریت دانش در شهرداری تهران ...
  • فضل‎الهی، سیف‎اله؛ نوروزی، عباس علی. (۱۳۹۰). زیرساخت‎های مدیریت دانش در ...
  • محمدی استانی، محمد؛ شعبانی، احمد؛ رجایی پور، احمد. (۱۳۹۰). امکان ...
  • محمودزاده، سید مجتبی؛ ضرغام بروجنی، حمید؛ صداقت، مریم. (۱۳۹۳). رابطه ...
  • ممالی، مهناز؛ ربیعی، علی. (۱۳۹۲). مدیریت دانش فرایندها، رویکردها. چاپ ...
  • موسوی‎زاده جزائری، فائزه؛ شکیبازاد، محمد. (۱۳۹۸). شناسایی و رتبه‎بندی عوامل ...
  • مهدی‎زاده، پریسا؛ دوپیکر، نورالدین؛ قائدی، مهدی، اکبری، سیدمحسن؛ کوهستانی، صدیقه. ...
  • مینویی، مهرزاد؛ محمدپورزرندی، محمدابراهیم؛ نادری، نازنین. (۱۳۸۹). ارزیابی وضعیت مدیریت ...
  • نجف‎زاده، مهدی؛ علمداری، احسان؛ وجدانی، فواد؛ خلیلی، فوژان. (۱۳۹۹). بررسی ...
  • نظافتی، نوید؛ رادفر، رضا؛ ورعی، فاطمه. (۱۳۹۱). استراتژی مدیریت دانش ...
  • هادیزاده مقدم، اکرم؛ رامین مهر، حمید؛ حیدری، حامد. (۱۳۸۹). ارائه ...
  • Birasnav, M. (۲۰۱۴). Knowledge management and organizational performance in the ...
  • Cahyaningsih, E., Sensuse, D. I., & Noprisson, H. (۲۰۱۷). Multi ...
  • Lim, M. K., Tseng, M. L., Tan, K. H., & ...
  • Mohd Ghazali, M., Nor Azirawani, M., Norfaryanti, K., & Mar ...
  • Villar, C., Alegre, J., & Pla-Barber, J. (۲۰۱۴). Exploring the ...
  • Zawawi, A. A., Zakaria, Z., Kamarunzaman, N. Z., Noordin, N., ...
  • نمایش کامل مراجع