سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

کاربرد تجزیه بلایندر- واهوکا در تبیین تمایز جنسیتی درآمد در شهر تهران

Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 197

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JTET-52-3_010

Index date: 9 November 2021

کاربرد تجزیه بلایندر- واهوکا در تبیین تمایز جنسیتی درآمد در شهر تهران abstract

نابرابری در توزیع درآمد گاهی به صورت شکاف میان دو گروه جنسیتی ظاهر می­شود. وجود شواهد کافی از این نوع نابرابری درآمدی، اقتصاددانان را به تلاش برای ریشه­یابی این پدیده و اندازه­گیری مقدار آن واداشته است. آنچه در این بین بسیار مورد توجه قرار می­گیرد عبارت است از تفکیک سهم ناموجه از آن بخش از تفاوت درآمدی که با توانایی و بهره­وری مردان و زنان توضیح داده می­شود. در این مقاله تلاش شده است تا با استفاده از روش تجزیه ی بلایندر- واهوکا و داده­های حاصل از یک مطالعه ی میدانی، سهم موجه و ناموجه تمایز جنسیتی درآمد بر اساس دو نمونه از مردان و زنان ساکن شهر تهران شناسایی شود. داده­ها با ابزار پرسشنامه و در اواخر سال ۱۳۹۰ تا اوایل سال ۱۳۹۱ جمع­آوری شده­اند. یافته­ها حکایت از آن دارند که در حدود ۴۱ درصد از بیش تر بودن درآمد مردان نسبت به زنان به تفاوت در سرمایه ی انسانی مربوط می­شود و در حدود ۵۹ درصد باقیمانده سهم ناموجه است. هم چنین مشخص می شود که تحصیلات، نابرابری جنسیتی درآمد را به نفع زنان تغییر می­دهد، در حالی که تجربه ی شغلی عامل مسلط در بروز نابرابری به نفع مردان است. از این رو، گسترش فرصت­های آموزشی برای زنان می­تواند اقدامی در جهت تعدیل نابرابری جنسیتی باشد. طبقه­بندی JEL: I۲۴, J۱۶, J۷۱

کاربرد تجزیه بلایندر- واهوکا در تبیین تمایز جنسیتی درآمد در شهر تهران Keywords:

تجزیه ی بلایندر- واهوکا , نابرابری جنسیتی , درآمد , سرمایه ی انسانی

کاربرد تجزیه بلایندر- واهوکا در تبیین تمایز جنسیتی درآمد در شهر تهران authors

وحید مهربانی

استادیار، دانشگاه تهران، دانشکده اقتصاد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ابراهیمی، محسن؛ قلی­زاده، علی­اکبر و علی­پور، امیرحسین (۱۳۹۴). ارتباط بین ...
افشاری، زهرا (۱۳۷۴). نرخ بازدهی تعلیم و تربیت در ایران، ...
افشاری، زهرا (۱۳۷۷). بررسی اثر تحصیلات عالی بر دریافتی های ...
علمی، زهرا، کریمی پتانلر، سعید و کسرایی، کامران (۱۳۸۵). اثر ...
نادری، ابوالقاسم (۱۳۹۳). ارزیابی نرخ بازده آموزش: مسایل، چالش­ها و ...
نیک­بین، طاهره (۱۳۹۴). بازدهی جنسیتی آموزش در مناطق شهری ایران: ...
Akhmedjonov, A. (۲۰۱۲). New Evidence on Pay Gap between Men ...
Albuquerque e Arraes, R. de, Menezes, F. L. S. & ...
Anspal, S. (۲۰۱۵). Gender Wage Gap in Estonia: a Non-Parametric ...
Bartlett, R. L., & Callahan, C. (۱۹۸۴). Wage Determination and ...
Bauer, T. K., & Sinning, M. (۲۰۰۵). Blinder-Oaxaca Decomposition for ...
Becker, G. S. (۱۹۶۲). Investment in Human Capital: A Theoretical ...
Becker, G. S. (۱۹۷۱). The Economics of Discrimination, Chicago & ...
Benham, L. (۱۹۷۴). Benefits of Women's Education within Marriage, The ...
Blinder, A. S. (۱۹۷۳). Wage Discrimination: Reduced Form and Structural ...
Borjas, G. J. (۲۰۱۳). Labor Economics, New York: McGraw-Hill ...
Chani, M. I., Jan, S. A., Pervaiz, Z., & Chaudhary, ...
Cohen, M. S. (۱۹۷۱). Sex Differences in Compensation, The Journal ...
Cotton, J. (۱۹۸۸). On the Decomposition of Wage Differentials, The ...
Foldvari, P., & Leeuwen, B. V. (۲۰۱۴). Educational and Income ...
Grund, C. (۲۰۱۵). Gender Pay Gaps Among Highly Educated Professionals ...
Hill, M. S. (۱۹۷۹). The Wage Effects of Marital Status ...
Hoffman, S. D., & Averett, S. L. (۲۰۱۰). Women and ...
Jann, B. (۲۰۰۸). The Blinder–Oaxaca Decomposition for Linear Regression Models, ...
Jarrell, S. B., & Stanley, T. D. (۲۰۰۴). Declining Bias ...
Jenkins, S. P. (۱۹۹۴). Earnings Discrimination Measurement: A Distributional Approach, ...
Lin, E. S. (۲۰۱۰). Gender Wage Gaps by College Major ...
Mincer, J. (۱۹۵۸). Investment in Human Capital and Personal Income ...
Neal, D. A., & Johnson, W. R. (۱۹۹۶). The Role ...
Oaxaca, R. L. (۱۹۷۳).Male-Female Wage Differentials in Urban Labor Markets, ...
Oaxaca, R. L., & Ransom, M. R. (۱۹۹۴).On Discrimination and ...
O’Donnell, O., Doorslaer, E. V., Wagstaff, A., & Lindelow, M. ...
Schultz, T. W. (۱۹۶۰). Capital Formation by Education, Journal of ...
Schultz, T. W. (۱۹۶۱). Investment in Human Capital, American Economic ...
Scully, G. W. (۱۹۷۹). Mullahs, Muslims and Marital Sorting, The ...
Stanley, T. D., & Jarrell, S. B. (۱۹۹۸). Gender Wage ...
Suh, J. (۲۰۱۰). Decomposition of the Change in the Gender ...
Takahashi, A. M., & Takahashi, S. (۲۰۱۱). Gender Salary Differences ...
Vecchio, N., Scuffham, P. A., Hilton, M. F., & Whiteford, ...
Weichselbaumer, D., & Winter-Ebmer, R. (۲۰۰۵). A Meta-Analysis of the ...
World Economic Forum (۲۰۱۶). The Global Gender Gap Report, Geneva, ...
نمایش کامل مراجع