بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و بهره وری در سازمان با توجه به تجربه کاری کارکنان
Publish place: Fourth National Conference on Development of New Technologies in Management, Accounting and Computer
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 220
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IVCONF04_163
تاریخ نمایه سازی: 25 آبان 1400
Abstract:
هدف پژوهش بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و بهره وری در سازمان با توجه به تجربه کاری کارکنان است. روش پژوهش حاضر، توصیفی- پیمایشی است. از لحاظ هدف در دسته پژوهش های کاربردی قرار دارد. ابزار اندازه گیری داده های پژوهش پرسشنامه استاندارد است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان بانک ملی استان آذربایجان شرقی می باشد که با استناد به اداره امور شعب استان آذربایجان شرقی (۱۴۹۸) نفر می باشد. از بین آنها طبق فرمول کوکران با جامعه معلوم ۳۰۶ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید است. اما با توجه به شرایط کرونایی تنها ۲۰۱ پرسشنامه برای تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش جمع آوری شده است. داده های پژوهش با استفاده از آزمون رگرسیون سلسله مراتبی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین فناوری اطلاعات و بهره وی در سازمان با توجه به تجربه کاری کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
ناصر فتحی
دانش آموخته رشته مهندسی فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه علمی کاربردی