بررسی رابطه هوش عاطفی وسبک های رهبری باتعهد سازمانی در یک شرکت خصوصی
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,300
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
OIBI01_128
Index date: 14 August 2010
بررسی رابطه هوش عاطفی وسبک های رهبری باتعهد سازمانی در یک شرکت خصوصی abstract
هدف از انجام این پژوهش تعیین رابطه هوش عاطفی و سبک های رهبری با تعهد سازمانی در شرکت پارت صفحه اصفهان و همچنین تعیین رابطه ی بین هر یک از مولفه های درون فردی، سازگاری، خلق و خوی عمومی، میان فردی ، کنترل تنیدگی، سبک رهبری تحول گرا و سبک رهبری تعامل گرا با تعهد سازمانی کارکنان شرکت می باشد .پژوهش حاضر از نوع رابطه ای است. جامعه آماری این پژوهش ، شامل کلیه کارکنان شرکت پارت صفحه است که تعداد آن ها 168 نفر می باشند و تعداد 78 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند . جهت تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی از نرم افزار spss استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان دادند بین هوش عاطفی و سبک های رهبری و تعهد سازمانی کارکنان رابطه ی معناداری وجود دارد.
بررسی رابطه هوش عاطفی وسبک های رهبری باتعهد سازمانی در یک شرکت خصوصی Keywords:
بررسی رابطه هوش عاطفی وسبک های رهبری باتعهد سازمانی در یک شرکت خصوصی authors
علی صنایعی
دانشیار دانشکده علوم اداری و اقتصاد
سیدیاسر ابراهیمیان جلودار
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- بازار یابی
مهدی پورمصطفی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
محسن نادیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بازاریابی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :