تبیین ارتباط بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,117
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
OIBI01_151
Index date: 14 August 2010
تبیین ارتباط بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور abstract
سرمایه فکری می توان آن بخش از ارزش نامشهود و نرم یک سازمان که در ترازنامه مالی آن منعکس نمی گردد دانست سرمایه فکری شامل سه عنصر سرمایه انسانی سرمایه ساختاری و سرمایه ارتباطی می باشد هوش سازمانی به معنای توانایی یک سازمان دردرک و استنتاج دانش مرتبط با اهداف سازمانی می باشد هوش سازمانی نیز شامل سه عنصر هوش رابطه ای و هوش شایستگی و هوش ساختاری می باشد ادبیات مرتبط با سرمایه فکری و هوش سازمانی درقسمت نخست این امقاله اشاره گردیده است سپس در قسمت بعد مفاهیم هرکدام از آنها به تفصیل تبیین گردیده و درقسمت پایانی مقاله تلاش گردیده است که بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی جهت کسب مزیت رقابتی یک ارتباط سازنده برقرار گردد.
تبیین ارتباط بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور Keywords:
تبیین ارتباط بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور authors
محمد نظری پور
استادیار گروه حسابداری دانشگاه کردستان
بهزاد پرویزی
دانشجویکارشناسی ارشد رشته حسابداری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :