شناسایی مولفههای فرهنگ ناب در دانشگاهها و موسسات آموزش عالی(یک مطالعه فراترکیب)

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 243

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_CIUN-11-39_001

تاریخ نمایه سازی: 22 دی 1400

Abstract:

دانشگاهها و موسسات آموزش عالی با چالشهایی همچون افزایش رقابت، کمبود منابع و گوناگونی در تقاضای مشتری با توجه به خدمات درخواستشده روبهرو میباشند که ضرورت توجه به فرهنگ ناب در موسسات آموزش عالی را نشان میدهد. هدف: هدف عمده از ارائه این مقاله، شناسایی و بیان مولفههای فرهنگ ناب در دانشگاهها و موسسات آموزش عالی بود؛ به طوری که احترام به افراد، بهبود مستمر و حذف اتلاف محقق شود. روش: این مطالعه از روش کیفی و مرور نظاممند با هدف کاربردی استفاده کرد. مرور نظاممند جامعی از فصلنامهها، کتابها و رسالهها صورت گرفت که از پژوهش پایگاه دادههای مختلف با استفاده از سه کلید واژه «فرهنگ، ناب، آموزش عالی» و ارجاعات مرتبط بین سالهای ۱۹۹۰ تا ۲۰۲۱ صورت گرفت. در مجموع، ۶۰ منبع(۵۱ مقاله، شش کتاب و سه رساله) تجزیه و تحلیل شدند. معیارهای انتخاب اسناد، همراستایی عنوان، چکیده و محتوا با فرهنگ ناب در آموزش عالی بود. یافتهها: نتایج نشان داد که هفت بعد شناساییشده، فرهنگ ناب را در آموزش عالی شکل میدهند که عبارتند از: ارزشهای محوری، اصول ناب، رهبری، افراد، کار تیمی، ارتباطات با محیط و مصنوعات. به طور کلی، به نظر میرسد فرهنگ ناب، زمانی که برای بهبود عملیاتهای اجرایی و دانشگاهی در آموزش عالی به کار برده میشود، ارزش مهم و قابل اندازهگیری داشته باشد. نتیجهگیری: استفاده از مفهوم فرهنگ ناب در آموزش عالی، به صورت فزایندهای موضوع مقبول مطالعات پژوهشی بوده است. تاکید برای گسترش فرهنگ ناب و ارزشهای محوری آن باید مورد توجه قرار گیرد.

Authors

خدایار ابیلی

فوق دکتری آموزش عالی در کشورهای جهان سوم(یو.سی.ال.ای)، استادتمام گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران. تهران، ایران.

علیرضا نصیری فیروز

کاندیدای دکتری مدیریت آموزش عالی، دانشگاه تهران

جواد پورکریمی

دکتری مدیریت آموزشی و دانشیار گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، عضو هیئت علمی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران. تهران، ایران.

محمدرضا کرامتی

دکتری برنامه ریزی درسی و دانشیار گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، عضو هیئت علمی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران. تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابیلی، خدایار؛ مجتبی حاجخزیمه، جواد پورکریمی و محمدرضا حاتمی(۱۳۹۹). «شناسایی ...
  • ابیلی، خدایار؛ زینبالسادات مصطفوی و فاطمه نارنجی ثانی(۱۳۹۷). «ارزیابی میزان ...
  • اکبری، نصیر؛ مسعود صیادیه، سلاجقه سنجر و ایوب شیخی(۱۳۹۹). «طراحی ...
  • جوانک لیاولی، ماندانا؛ خدایار ابیلی، جواد پورکریمی و کامران سلطانی ...
  • قویدل، اعظم(۱۳۹۴). «مدیریت ناب و کاربست آن در دنیای آموزش». ...
  • گرجیپور، حسین؛ وحید خاشعی، علیرضا اسلامبولچی و علی اصغری صارم(۱۳۹۸). ...
  • محمودی، فهیمه و باقر روحالله مجد(۱۳۹۹). «اثر فرهنگ ناب بر ...
  • هوشیسادات، سید علیرضا؛ حمید رحیمیان، عباس عباسپور، علی خورسندی و ...
  • Abili, Khodayar; Mojtaba Haj Khozeimeh, Javad Pourkarimi & Mohammad Reza ...
  • Abili, Khodayar; Zeinabossadat Mostafavi & Fatemeh Narenji Sani (۲۰۱۸). “Evaluating ...
  • Akbari, Nasir; Masoud Sayyadieh, Salajegheh Sanjar & Ayyob Sheikh (۲۰۲۰). ...
  • Alkhoraif, A.Q. & P. Mc Laughlin (۲۰۱۶). “Organizational culture that ...
  • Al-Najem, M.; H.N. Dhakal & N. Bennett (۲۰۱۲). “The role ...
  • Alpenberg, J. & P. Scarbrough (۲۰۰۹). “Culture and the Toyota ...
  • Alston, F. (۲۰۱۷). Lean Implementation Applications and Hidden Costs. CRC ...
  • Angelis, J.; R. Conti, C. Cooper & C. Gill (۲۰۱۰). ...
  • Antony, J. (۲۰۱۴). “Readiness factors for the lean six sigma ...
  • Antony, J.; N. Krishan, D. Cullen & M. Kumar (۲۰۱۲). ...
  • Balzer, W.K. (۲۰۱۰). Lean higher education. New York: CRP Press, ...
  • Balzer, W.K.; D.E. Francis, T.C. Krehbiel & N. Shea (۲۰۱۶). ...
  • Balzer, W.K.; M.H. Brodke & E.T. Kizhakethalackal (۲۰۱۵). “Lean higher ...
  • Barton, H. & B. Yazdani (۲۰۱۳). “Managing for the future ...
  • Betzinger, K. & B. Wood (۲۰۱۳). “Learning lean process improvement, ...
  • Bortolotti, T.; S. Boscari & P. Danese (۲۰۱۵). “Successful lean ...
  • Burrel, G. & G. Morgan (۲۰۰۵). Sociological paradigms and organizational ...
  • Cano, M.; D. Moyes & A. Kobi (۲۰۱۶). “A framework ...
  • Charron, R.; H.J. Harrington, F. Voehl & H. Wiggin (۲۰۱۵). ...
  • Doman, M.S. (۲۰۱۱), “A new lean paradigm in higher education: ...
  • Dorval, M.; M. Jobin & N. Benomar (۲۰۱۹). “lean culture: ...
  • Douglas, J.A.; J. Antony & A. Douglas (۲۰۱۵). “Waste identification ...
  • Dragomir, C. & F. Surugiu (۲۰۱۳). Implementing Lean in a ...
  • Emiliani, M.L. (۲۰۱۵). “Engaging faculty in Lean teaching”. international Journal ...
  • Emiliani, M.L. (۲۰۱۵b). Lean University: A Guide to Renewal and ...
  • Flumerfelt, S. & M. Banachowski (۲۰۱۱). “Understanding leadership paradigms for ...
  • Francis D.E.; T.C. Krehbiel & W.K. Balzer (۲۰۱۷). “Lean applications ...
  • Gaudet, J. & F. Bergeron (۲۰۱۶). Lean: it’s not rocket ...
  • Ghavidel, Aazam (۲۰۱۵). “Lean management and its usage in education ...
  • Gorjipour, Hossein; Vahid Khasheei, Ali Reza Eslambolchi & Ali Asgharisarem ...
  • Grudowski, P. & M.Z. Wisniewska (۲۰۱۹). “Lean management in higher ...
  • Hacker, C.; E. Byse, D. Reed & G.C.L. Alves (۲۰۱۷). ...
  • Hamrol, H. (۲۰۱۵). Lean, six sigma. Warszawa: Wydawnictwo Naulowe PWN.. ...
  • Hatch, M.J. (۲۰۰۲). Organizational Theory. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.. ...
  • Hines, P. & S. Lethbridge (۲۰۰۸). “New development: Creating a ...
  • Hofer, St. & J. Naeve (۲۰۱۷). “The application of lean ...
  • Hooshi Sadat, Seyyed Ali Reza; Hamid Rahimian, Abbas Abbaspour, Ali ...
  • Inuwa, M. & S.B. Abul Rahim (۲۰۲۰). “Lean readiness factors ...
  • Javanak Liavel, Mandana; Khodayar Abili, Javad Pourkarimi & Kamran Soltani ...
  • Kamp, P.M. (۲۰۱۷). The Lean journey for Dutch higher education ...
  • Kang, P.S. & L.M. Manyonge (۲۰۱۴). “Exploration of lean principles ...
  • Kil Patrick, J. (۲۰۰۳). Lean principles. Utah manufacturing extension partnership.. ...
  • Kostera, M. (۲۰۰۵). Anthropology of organizations: Field research methodology. Warszawa: ...
  • Kress, N.J. (۲۰۰۸). “Lean thinking in libraries: a case study ...
  • Leyer, M.; M. Reus & J. Moore (۲۰۲۰). “How satisfied ...
  • Liker, J.K & J.M. Morgan (۲۰۰۶). The Toyota way in ...
  • Lincoln, Y.S. & E. Guba (۱۹۸۵). Naturalistic enquiry. Beverley Hills, ...
  • Losonci, D.; R. Kasa, K. Demeter, B. Heinrich & I. ...
  • Maciąg, J. (۲۰۱۹). Lean culture in higher education. Towards continuous ...
  • Mahmood, Fahimeh & Bagher Ruhollah Majd (۲۰۲۰). “The effect of ...
  • Mann, D. (۲۰۱۴). Creating a Lean Culture, Tools to Sustain ...
  • Mohammadi, F & R. Bagheri Majd (۲۰۲۱). “The effect of ...
  • Ott, J.S. (۱۹۸۹). The organizational culture perspective. Chicago, IL: The ...
  • Parkes, A. (۲۰۱۴). “Lean management culture”. In: M. Matejun (Ed.). ...
  • Parkes, A. (۲۰۱۷). Lean management. The cultural condition of lean ...
  • Pedersen, K.L.; M.J. Ziegler & L.D. Holt (۲۰۱۵). “Striving for ...
  • Pedersen-Rise, O. & A. Haddud (۲۰۱۶). “Exploring lean culture challenges ...
  • Randor, Z.J.; M. Holweg & J. Waring (۲۰۱۲). “Lean in ...
  • Robinson, M. & S. Yorkstone (۲۰۱۴). “Becoming a lean university: ...
  • Salah, S.A.; M. Said & N. Sobhi (۲۰۱۵). “Improving the ...
  • Schein, E.H. (۲۰۱۰). Organizational Culture and Leadership. ۴th ed., Jossey-Bass, ...
  • Seddon, J. (۲۰۱۱). “Lean is a waning fad”. Management Services, ...
  • Shakibaie, Z.; A. Khalkhali & M. Motazed (۲۰۱۱). “Lean Management ...
  • Stroller, J. (۲۰۱۵). The lean CEO: leading the way to ...
  • Sulkowski, L. (۲۰۱۲). Cultural management process. Warszawa: L Difin.. ...
  • Sulkowski, L. (۲۰۱۶). The academic culture. The end of utopia? ...
  • Taheri Mashhadi, M. & I. Ribas (۲۰۱۸). “A model to ...
  • Taleghani, M. (۲۰۱۰). “Key factors for implementing the lean manufacturing ...
  • Thomas, A.; J. Antony, M. Francis & R. Fisher (۲۰۱۵). ...
  • Trenkner, M. (۲۰۱۶). “Implementation of lean leadership”. Management, Vol. ۲۰, ...
  • Vyas, N. & M. Campbell (۲۰۱۵). “Industry in crisis”. Six ...
  • Waterbury, T. (۲۰۱۵). “Learning from the pioneers: a multiple-case analysis ...
  • Wincel, J.P. & T.J. Kull (۲۰۱۳). People, Process & Culture, ...
  • Woehl, J.H. (۲۰۱۱). How leadership styles reflect on lean manufacturing ...
  • Womack, J.P. & D.T. Jones (۲۰۰۳). Lean Thinking. Banish Waste ...
  • Womack, J.P.; D.T. Jones & D. Roos (۱۹۹۰). The Machine ...
  • Wong, M. (۲۰۰۷). “The role of culture in implementing lean ...
  • Yorkstone, S. (۲۰۱۶). “Lean universities”. In: T. Netland & D.J. ...
  • Zarbo, R.J. (۲۰۱۲). “Creating and sustaining a Lean culture of ...
  • نمایش کامل مراجع