اثر علی ساختار توانمندساز مدارس و مسئولیت جمعی معلمان بر خوش بینی علمی با واسطه تعهد عاطفی

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 148

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_TLR-17-1_005

تاریخ نمایه سازی: 8 اسفند 1400

Abstract:

هدف پژوهش حاضر بررسی اثر میانجی تعهد عاطفی در روابط ساختار توانمندساز مدارس و مسئولیت جمعی معلمان با خوش بینی علمی است. این تحقیق بر حسب هدف کاربردی و بر اساس شیوه ی گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه معلمان شهرستان رزن با حجم آماری۵۰۰ نفر بود. که بر اساس جدول مورگان تعداد ۲۱۷ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد ساختار توانمندساز مدارس، مسئولیت جمعی، خوش بینی علمی و تعهد عاطفی جمع آوری گردید. به منظور بررسی روابط متغیرها در الگوی مفهومی از مدل معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که رابطه ی بین ساختار توانمندساز با خوش بینی علمی از طریق تعهد عاطفی میانجی گری می شود. همچنین نقش میانجی تعهد عاطفی در رابطه بین مسئولیت جمعی و خوش بینی علمی تایید شد. نتایج همچنین نشان داد که بیشترین میزان همبستگی معنی دار به رابطه بین مسئولیت جمعی با خوش بینی مربوط می شود. در الگوی مورد نظر، تمام وزن های رگرسیونی به غیر از رابطه ی بین ساختار توانمندساز و خوش بینی علمی–از نظر آماری معنی دار بودند. آنگونه که نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهند، توانمندسازی و ارتقاء مسئولیت جمعی در مدارس با میانجی گری تعهد عاطفی می تواند تاثیر چشم گیری بر پیامدها و باورهای مثبت همچون خوش بینی تحصیلی معلمان، به عنوان یکی از عناصر بااهمیت و موثر در تحقق اهداف آموزش و پرورش داشته  باشد.

Authors

ابوالفضل قاسم زاده

دانشیار مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، تبریز، ایران.

شیوا ملکی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران.

ناهید مرادی عزتی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، تبریز، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • بررسی ارتباط توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: یک شرکت بیمه ای) [مقاله کنفرانسی]
  • Ergenli, A; saglam, G &selin, M. Psychological empowerment and its ...
  • مومنی مهموئی، حسین و جلالی بارزاری، سعید رابطه خوش­بینی تحصیلی ...
  • Bakhshaee, F & Ebrahimi G. S. Modeling the Relationship between ...
  • میر کمالی، سید محمد؛ نارنجی ثانی، فاطمه؛ اعلامی، فرنوش؛ یوزباشی، ...
  • اسکندری، فریدون؛ پازارگادی، مهرنوش؛ زاغری تفرشی، منصوره؛ ربیع سیاهکلی، سهیلا؛ ...
  • عباسیان، حسین وحیدرزاده، سارا . تبیین نقش خوشبینی تحصیلی و ...
  • Lee, V.E. & Smith, J.B. Collective responsibility for learning and ...
  • قنبرلو، سلمان؛ غلامعلی لواسانی، مسعود؛ اژهای، جواد رابطه­ی خوش­بینی تحصیلی ...
  • عسگری، علی و فتوت، زهرا. خوش بینی علمی معلمان و ...
  • Hoy, W.K; Tarter, C.J; Woolfolk, H. A. (۲۰۰۶). Academic optimism ...
  • حامدی نسب، صادق؛ عسگری، علی. بررسی رابطه خوش بینی علمی ...
  • بدری گرگری، رحیم؛ بیرامی، منصور؛ غلامی، سمیه. رابطه خوش بینی ...
  • حجازی، ناهید؛ صادقی، سکینه؛ خاکی، خاتون رابطه­ی نگرش شغلی، احساس ...
  • WeiBo, Z., Kaur, S. & Jun, W. (. New development ...
  • ابیلی، خدایار؛ حیات، علی اصغر؛ چوپانی، حیدر؛ اسمی، کرامت. بررسی ...
  • کریمی جعفری، فاطمه؛ حقیقی کفاش، مهدی؛ بهرامی، امیر. رابطه بین ...
  • نادی، محمدعلی ومشفقی، نزهت الزمان. شناخت ادراک معلمان از روابط ...
  • حاجی کریمی، عباسعلی؛رضاییان، علی؛ عالم تبریز، اکبر؛ سلطانی، مرتضی.. تاثیر ...
  • کریمی، علی و جهان، جواد.. تدوین مدل ارتباطی بین توانمند ...
  • مرتضوی، سعید؛ ناظمی،شمس­الدین؛ پریشانی فروشانی، حمیده. بررسی نقش واسط خلاقیت ...
  • سلطانی، مرتضی؛ نجات، سهیل؛ جعفری، خشایار. بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی سازمان ...
  • بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام) [مقاله کنفرانسی]
  • Ruiz, L. G; &Gil, D. N. The effects ofinteractive control ...
  • راهی، فاطمه؛ احمدی، عباداله؛ برزگر، مجید. رابطه­ی جو و فرهنگ ...
  • بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان با تعهد سازمانی(یک مطالعه موردی) [مقاله کنفرانسی]
  • Anthony W. I. & Hong G. J. (۲۰۱۴). Exploring the ...
  • بررسی نقش میانجی تعهد عاطفی و تعدیلگری حمایت سرپرست در رابطه ناامنی شغلی و رفتارهای بازدارنده [مقاله ژورنالی]
  • شاه نظری درچه، علی وعرفان مهر، مهسا. بررسی نقش میانجی ...
  • مرادی عزتی. «بررسی رابطه ی بین توانمندسازی ساختار مدارس، مسئولیت ...
  • ملکشاهی، محبوبه. نقش خوش بینی علمی در توانمندسازی معلمان. نشریه ...
  • Harrington, D. Confirmatory factor analysis. Oxford: Oxford University Press;۲۰۰۸ ...
  • Schumacker, R. E., Lomax, R. G. A beginner's guide to ...
  • Kline, R. B. Principles and practice of structural equation modeling ...
  • Hair, J. F., Ringle, C. M., Hult, G. T. M., ...
  • Van de Schoot, R., Lugtig, P., & Hox, J. (۲۰۱۲). ...
  • Liu, S., Hallinger, P., & Feng, D. Supporting the professional ...
  • Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & ...
  • Nunnally, J. C. Psychometric theory (۲th ed.). New York: McGraw-Hill, ...
  • Bazargan, A., Dadras, M., & Yousefi Afrashteh, M. Construction and ...
  • Jason H. Wu Wayne K. Hoy C. John Tarter. Enabling ...
  • گل پرور، محسن؛ نادی، محمدعلی. تدوین مدلی برای رابطه بین ...
  • گل پرور، محسن؛ نادی، محمدعلی(۱۳۹۰). نقش میانجی وفاداری سازمانی در ...
  • بنیاد کاریزمه، طاهره؛ رحیمی پردنجانی،طیبه؛ محمدزاده ابراهیمی، علی بررسی رابطه ...
  • نمایش کامل مراجع