مروری بر اخلاق حرفه ای و اصول آن در سازمان ها
Publish place: The first national conference of Armani University in the second step of the revolution
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 218
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ARMANI01_006
تاریخ نمایه سازی: 10 اسفند 1400
Abstract:
امروزه اخلاق یکی از مهمترین متغیرها در موفقیت سازمانها است، یکی از شاخه های علم اخلاق که در رویکرد استراتژیکبه عنوان مسولیت های اخلاقی سازمان معنا شده، اخلاق حرفه ای ا ست و در دهه های اخیرتوجه ب سیاری از سازمانها را به خودجلب کرده است، اصول اخلاق حرفه ای دارای ارزش والایی می باشد که رعایت آنها در سا زمان ها و هنجارهای اجتماعی نقشآفرینی می کند و قدرت خودکنترلی و خودبهبودگری را برای سازمان ها و افراد فراهم و قابلیت های سازمان را ارتقاء می بخشد. دراین مقاله مروری که به کمک مطالعه کتابخانه ای و برر سی مقالات و کتب مرتبط تدوین شده ا ست محقق قصد دارد ضمن مرورمفاهیم اخلاق حرفه ای به شرح اصول و ابعاد و ضرورت آن در سازمان پرداخته و این امکان را برای نیروهای انسانی سازمان هااعم از مدیران، کارکنان فراهم سازد تا بتوانند تعریف متناسب با نیاز خود را به کار بسته و ابعاد مطرح شده در مورد اخلاقحرفه ای را در خود تقویت کنند.
Keywords:
Authors
لیلا کعب عمیر
دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
علی خالق خواه
دانشیار، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
مهدی معینی کیا
دانشیار، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران