واکاوی تاثیر دین بر تعامل در بستر مدیریت دولتی

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر دین بر تعامل در بستر مدیریت دولتی انجام گرفته است.روش پژوهش کتابخانه ای با شیوه توصیفی تحلیلی است. اصولا تعامل یک امر وجودی است و طبعا ریشه در امور ثابتی دارد و چه در مسائل معنوی و چه در مسائل مادی باید وجود قبلی داشته باشند.از جانبی دیگر هیچ دین یا ایدئولوژی و مکتبی در زمینه خالی اندیشه بشری نیامده است و پیش از ورود آنها یک سری منسجم و کاملی از بایدها و نبایدهای اعتباری برخاسته از شعور پاک انسانی وجود داشته که همینها حکم شایسته و ناشایسته را بر چیزها و کارهای مختلفی بار نموده و در مجموع، فرهنگی را آراسته اند.نتایج پژوهش حاضر نمایان کرد که دین در تعامل بین کارکنان تاثیر بسزایی دارد ،همچنین مولفه هایی مانند اعتماد،مشارکت داوطلبانه و تعامل بین کارکنان در یک سازمان دولتی باعث می شود هزینه های مدیریتی مانند هزینه های نظارت و کنترل رسمی، مذاکره های مدیریتی ،کندی ناشی از سیستم بوروکراتیک و موارد دیگر کاهش یافته و امکان استفاده بهینه از زمان و سرمایه در راستای انجام دادن فعالیت هایی با بهره وری بیشتر و در نتیجه ارتقای عملکرد در بستر سازمان های دولتی فراهم شود.

Keywords:

دین , تعامل , مدیریت دولتی