تعیین رابطه دلبستگی شغلی با تعهد معلمان ورزش مدارس ابتدایی شهرستان خرم آباد

هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه دلبستگی شغلی با تعهد معلمان ورزش مدارس ابتدایی شهرستان خرم آباد بود. اینپژوهش ازنظر گردآوری داده ها، توصیفی همبستگی و با هدف کاربردی است.جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه معلمانورزش مدارس ابتدایی شهرستان خرم آباد به تعداد ۱۰۷ نفر بوده که تمامی این افراد به عنوان نمونه در پژوهش شرکت دادهمی شوند.ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی است. ۱.پرسشنامه دلبستگی شغلیتوسط ادواردز و کیل پاتریک ۲۰۰۲ طراحی شده و دارای ۲۰ گویه و تک مولفه ای است. ۲.پرسشنامه توسط آلن ومیر ۱۹۹۰ در ۲۴ گویه تهیه و تنظیم شد و دارای سه مولفه (تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری) است. برای جمعآوری داده ها پژوهشگر با مراجعه حضوری به مدارس پرسشنامه ها را در اختیار معلمان قرار داد. به منظور تایید روایی صوری،پرسشنامه در اختیار تعدادی از متخصصان موضوعی قرار گرفت و بر اساس نظرات آنان اصلاحات لاز م اعمال گردید و سپس باانجام یک مطالعه ی راهنما، با تکمیل ۳۰ پرسشنامه از افراد خارج از نمونه ی آماری از ضریب آلفا برای به دست آوردن میزانپایایی شاخص های تحقیق استفاده شد. ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه دلبستگی شغلی ۷۷ / ۰ و برای تعهد سازمانی۸۱ / ۰ محاسبه شد.

Keywords:

دلبستگی شغلی , تعهد معلمان ورزش , مدارس ابتدایی