بررسی آیین نامه اجرایی مدارس

رفتار مدیر مدرسه بر همکاران و محیط کارش به شدت تاثیر می گذارد،مدیرمدرسه زمانی می تواند به خوبی به مسئولیت کاری واجتماعی خود عمل نماید که با آیین نامه ها،قوانین و بخشنامه های مربوطه آشنا باشد.مستندات را در اختیار داشته باشد،از قبل آن هارا مطالعه کرده باشد و به کارکنان و عوامل مجموعه اش سفارش کند که این مستندات را مطالعه نمایند.بصورت منظم و ماهانهجلسات شوراهای مختلف مدرسه ازجمله شورای مدرسه،شورای معلمان،شورای دانش آموزی،انجمن اولیا و مربیان و شورای مالیمدرسه را تشکیل دهد.یک مدیر می تواند در جلسات شورای معلمان و شورای مدرسه،در هر جلسه و حتی در زنگ های تفریح،بخشیاز قوانین و آیین نامه های مدرسه را برای همکارانش توضیح دهد.که در این صورت همکارانش در انجام وظایف قانونی و اهداف کاریخود موفق می شوند،در واقع با ورود به حوزه مسئولیت اجتماعی،یک چارچوب اخلاقی به آن اضافه می شود.مسئولیت اجتماعی جنبه هایعملی،اخلاقی،کاری،رفتاری، بروزکردن سیاست ها و خط مشی ها و راهکارهای حل مشکلات و… را پوشش می دهد.

Keywords:

آیین نامه , تبصره , ارکان , شورا