بررسی تاثیرمدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد حامی محیط زیست با نقش میانجی آگاهی زیست محیطی در کارخانه سیمان داراب

هدف این تحقیق بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد حامی محیط زیست با نقش میانجی آگاهی زیست محیطی در کارخانه سیمان داراب بوده است. این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی میباشد.جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه کارکنان کارخانه سیمان داراب که تعداد آنها در سال ۱۴۰۱ به ۲۶۵ نفر بالغ گردیده است.به دلیل محدودیت نسبی جامعه آماری،تمامی اعضای آن به عنوان نمونه انتخاب و به صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفته است.ابزار گردآوری دادهها، سه پرسشنامه استاندارد بوده است.تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از معادلات ساختاری ونرم افزار Lisrel انجام گرفته است یافتههای تحقیق حاکی از آن است که: مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد حامی محیط زیست با نقش میانجی آگاهی زیست محیطی تاثیر معناداری دارد. مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد حامی محیط زیست تاثیر مثبت و معناداری دارد. مدیریت منابع انسانی سبز بر آگاهی زیست محیطی تاثیر مثبت و معناداری دارد. آگاهی زیست محیطی بر عملکرد حامی محیط زیست تاثیر مثبت و معناداری دارد.

Keywords:

مدیریت منابع انسانی سبز , آگاهی زیست محیطی , عملکرد حامی محیط زیست.