بررسی تاثیر قابلیت مقایسه صورتهای مالی بر کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر قابلیت مقایسه صورتهای مالی بر کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از اطلاعات مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانی بین سالهای ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۹ استفاده شده است، به طوری که پس از اعمال محدودیتهای موردنظر در این پژوهش، نمونه نهایی متشکل از ۱۷۴ شرکت انتخاب گردید. پساز اندازه گیری متغیرهای پژوهش از تجزیه تحلیل رگرسیون خطی چند متغیره، برای آزمون فرضیه پژوهش استفاده شد. آزمون فرضیه نیز با استفاده از نرم افزار اقتصادسنجی Eviews و تکنیکهای آماری داده های تلفیقی با کنترل اثرات سال و صنعت صورت پذیرفته است. نتایج حاصل از آزمون آماری پژوهش نشان میدهد که قابلیت مقایسه صورتهای مالی بر کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی تاثیر مثبت و معناداریدارد.

Keywords:

قابلیت مقایسه صورتهای مالی , نیروی انسانی , کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی