بررسی تاثیر کارآفرینی درون سازمانی بر توسعه پایدار (مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۱۷ شهر تهران)
Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 285
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
EINB06_009
Index date: 22 November 2022
بررسی تاثیر کارآفرینی درون سازمانی بر توسعه پایدار (مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۱۷ شهر تهران) abstract
امروزه جوامع با تحولات و تهدیدات گسترده بینالمللی روبه رو هستند. تحولات و دگرگونیهای نظام اجتماعی، اقتصادی عصر حاضر ناشی از پیشرفت شگرف علمی و تکنولوژیک است که به نوبه خود به دیدگاه ها، ضرورتها و نیازهای جدید منجر شده است. سازمانها به ناچار برای پاسخگویی و تداوم حیات و ایجاد ارزش نیازمند انطباق با شرایط هستند. لذا سازمانها برای تحقق این مهم دست به نوآوری و ابداع و در کل کارآفرینی، در محصول (خدمت) یا فرآیند میزنند. تداوم حیات سازمانها امکانپذیر نیست، مگر با حضور فعالانه کارآفرین سازمانی. افراد کارآفرین موتور محرک سازمانها هستند و به سازمانها انرژی تزریق کرده و باعث موفقیت آنها در رویارویی با مشکلات و مصایب کنونی سازمانها میگردد. کارآفرینی سازمانی باعث میشود تا با اصلاح شیوه های مدیریت سنتی، امکان رقابت در جامعه برای سازمانها فراهم گردد به کمک آن میتوان به نیازهای بیانتهای مشتریان پاسخ دارد. در حقیقت کارآفرینی سازمانی مفهومی در ارتباط با جهت گیریهای کارآفرینانه یک سازمان میباشد.
بررسی تاثیر کارآفرینی درون سازمانی بر توسعه پایدار (مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۱۷ شهر تهران) Keywords:
بررسی تاثیر کارآفرینی درون سازمانی بر توسعه پایدار (مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۱۷ شهر تهران) authors
فرامرز بادینار
کارشناسی روابط عمومی، دانشگاه علمی- کاربردی، تهران، ایران
