بررسی تاثیر هیئت مدیره بر موفقیت بلندمدت شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

تصمیمات مدیریت ، نقش تعیین کننده ای در جهت افزایش بازدهی و بهره وری شرکت ها دارد . مدیرانی که دوره تصدی بلندمدتی را برای خود پیش بینی نمی کنندصرفا در جهت منافع سهامداران حرکت ننموده بلکه از این مدت کوتاه در راستای رسیدن به منافع خود نیز بهره می برند که باعث گردیده از سرمایه گذاری در پروژههای بلندمدت، به این دلیل که در دوره تصدی آنها به بازدهی نمی رسد، تا حد امکان اجتناب کنند. در این تحقیق به بررسی تاثیر هیئت مدیره بر موفقیت بلندمدت شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران پرداخته شده است . تاثیر هیئت مدیره از طریق معیارهای کارایی بالقوه و کارایی بالفعل و موفقیت بلندمدت شرکت از طریق کارایی سرمایه گذاری شرکت اندازه گیری شد. بنابراین موضوع پژوهش در قالب دو فرضیه اصلی و فرضیه های فرعی آزمون گردید. جامعه آماری تحقیق ، کلیه شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس تهران از ابتدای سال ۱۳۹۳ لغایت انتهای سال ۱۳۹۸ در نظر گرفته شده که نمونه موردبررسی تحقیق ، مشتمل بر ۱۱۸ شرکت که با استفاده از روش حذف سیستماتیک انتخاب گردید. جهت آزمون فرضیه از روش همبستگی بین متغیرها و معادلات رگرسیون چند متغیره از طریق روش پنل دیتا استفاده شد. نتایج حاکی از این بود میزان تحصیلات، دوره تصدی هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره و درصد سهام مدیریتی بر موفقیت بلندمدت شرکت تاثیر دارد درحالی که فعالیت های هیئت مدیره بر موفقیت بلندمدت شرکت بی تاثیر است .