بررسی رابطه بین سرمایه فکری با مدیریت دانش و خلاقیت سازمانی در راستای افزایش بهره وری در اداره کل کمیته امداد امام خمینی(ره).

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سرمایه فکری با مدیریت دانش و خلاقیت سازمانی در راستای افزایش بهره وری در اداره کل کمیته امداد امام خمینی(ره) انجام گرفته است. این پژوهش ازنظر هدف جزء پژوهش های کاربردی و ازنظر شیوه اجرا جزو تحقیقات توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش، شامل ۲۰۳ نفر کارکنان اداره کمیت امداد امام خمینی(ره) در خراسان شمالی که با استفاده از جدول مورگان تعداد ۱۲۹ می باشند. ابزار گردآوری داده های از پرسشنامه سرمایه فکری (استوارت ؛۲۰۰۱)، پرسشنامه خلاقیت سازمانی لیائو و وو(۲۰۱۳)و پرسشنامه مدیریت دانش نونانکا و تاکاچی(۱۹۹۵)استفاده گردید. پایایی پرسشنامه فوق از ضریب آلفای کرونباخ برای متغیرهای تحقیق به نحو مطلوب محاسبه شد. جهت تجزیه وتحلیل آماری از روش تحلیل عاملی با استفاده از نرم افزار SPSSنسخه ۱۹ و روش مدل ساختاری با نرم افزار pls نسخه ۸/۸ استفاده گردید.بین سرمایه فکری و مدیریت دانش با نقش میانجی خلاقیت سازمانی در اداره کل کمیته امداد اماه خمینی(ره) خراسان شمالی رابطه معناداری وجود دارد.بین سرمایه فکری و خلاقیت سازمانی و مدیریت دانش در اداره کل کمیته امداد اماه خمینی(ره) خراسان شمالی رابطه معناداری وجود دارد.بین خلاقیت سازمانی و مدیریت دانش در اداره کل کمیته امداد اماه خمینی(ره) خراسان شمالی رابطه معناداری وجود دارد.

Keywords:

سرمایه فکری , مدیریت دانش , خلاقیت سازمانی.