پارادایم تفکر استراتژیک ضرورتی اساسی سازمان ها در هزاره سوم

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 145

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MEBCONF03_242

تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1401

Abstract:

تفکر استراتژیک به عنوان راهی برای حل مسائل استراتژیک شناخته شده که یک رویکرد منطقی و همگرا را با فرآیند تفکر خلاق و واگرا ترکیب می کند. جهت گیری چنین فرآیندی بر این موضوع متمرکز است که چگونه مدیران ارشد در سازمان برای درک و انتخاب اقدام استراتژیک در یک محیط کاملا پیچیده، مبهم و رقابتی تلاش می کنند. توجه به این مسئله بسیار مهم است که تفکر استراتژیک مستقیما با اقدام در یک فرآیند در جریان و به هم پیچیده در ارتباط است. برخی مولفان تفکر استراتژیک و برنامه ریزی استراتژیک را متمایز نمی دانند و عنوان می کند تفکر استراتژیک صرفا تفکر در مورد استراتژیک است و معتقد است که بهبود مستمر در برنامه ریزی استراتژیک، ویژگی های آن را عمیقا تغییر داده است به طوری که امروزه شایسته است به برنامه ریزی استراتژیک به عنوان تفکر استراتژیک یا مدیریت استراتژیک نگریسته شود. این برداشت از تفکر استراتژیک به عنوان نسخه جدید و بهبود یافته برنامه ریزی استراتژیک باعث اختلال و آشفتگی در مشخص ساختن مفهوم تفکر استراتژیک به معنای واقعی کلمه می شود. تفکر استراتژیک در پی یافتن فرصت های منحصر به فرد و توسعه آنان است تا بدین وسیله ارزش خلق کند. تفکر استراتژیک در واقع ورودی برنامه ریزی استراتژیک محسوب می شود. یک تفکر استراتژیک خوب فرصت های بالقوه برای خلق ارزش را آشکار کرده و پنداشت های موجود در مورد ارزش های سازمان را به چالش می کشد.

Authors

وحید قلیپور

استادیارگروه مدیریت دولتی، عضوهیات علمی،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لارستان، لارستان، ایران

سعید شادمان

گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لارستان، لارستان، ایران

سید جواد معصومی

گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لارستان، لارستان، ایران