بررسی ابعاد اخلاق کار اسلامی در میان کارکنان شهرداری ارومیه مطالعه موردی

این پژوهش با هدف سنجش میزان اخلاق کار اسلامی در کارکنان شهرداری ارومیه که به صورت موردی به بررسی کارکنان معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی انجام شد که از بین ۴۵ نفر ۴۱ نفر پرسشنامه بدست آمد که از بین آنها ۳۷ پرسشنامه در نتیجه گیری اعمال و ۴ پرسشنامه به علت معیوب بودن رد شد که اگر امتیاز محاسبه شده بین ۶۰ تا ۸۰ باشد نشان دهنده نگرش مثبت و ارزش قائل شدن برای کار و کوشش است. امتیاز ۳۵ - ۶۰ نشان . دهد که نگرشها به کار و فعالیت تا حدودی مثبت است و امتیاز زیر ۳۵ نیز نشاندهنده نگرش منفی به کار و فعالیت است. متوسط امتیاز کسب شده کل محاسبه شده عدد ۶۳,۴۳ هست که نشان دهنده نگرش مثبت و ارزش قائل شدن برای کار و کوشش است پرسنل خانم متوسط امتیاز ۵۹ را داشتند و پرسنل آقا متوسط امتیاز ۶۴,۸۵ را کسب کردند پرسنل دارای مدرک دیپلم و کمتر متوسط امتیاز ۶۳ را داشتند پرسنل دارای مدرک لیسانس متوسط امتیاز ۶۵,۵ را داشتند پرسنل دارای مدرک فوق لیسانس متوسط امتیاز ۶۳,۵۶ را داشتند و پرسنل دارای مدرک دکترا متوسط امتیاز ۵۹٫۶ را داشتند پرسنل مجرد متوسط امتیاز ۶۳,۳ را داشتند پرسنل متاهل متوسط امتیاز ۶۳,۴۸ را داشتند پرسنل دارای شرکتی متوسط امتیاز ۵۰ را داشتند پرسنل قراردادی متوسط امتیاز ۶۱٫۹۳ را داشتند. پرسنل پیمانی متوسط امتیاز ۶۷ را داشتند و پرسنل رسمی متوسط امتیاز ۶۵٫۶۲ را داشتند.